Description du poste et Missions

Rejoindre VYV3 c’est intégrer le premier acteur de santé de l’économie sociale et solidaire qui innove pour accompagner le plus grand nombre de citoyens au cours de toutes les étapes de leurs vies. Nous portons l’offre de soins et d’accompagnement du Groupe VYV avec plus de 1700 établissements répartis partout en France au travers d’une variété de métiers. Nous avons plus de 30 000 collaborateurs qui sont mobilisés chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

VYV 3 Bretagne est un acteur majeur du système de santé en France. Son ambition est d'offrir un accès à des soins de qualité à un grand nombre de personnes, quel que soit leur âge. Le développement de VYV 3 Bretagne est soutenu par des valeurs fortes qui la guident au quotidien et qu'elle transmet à ses 3 500 collaborateurs et à ses 160 structures de soins mutualistes. Avec un budget de 200 millions d'euros, l'entreprise est reconnue comme un partenaire sûr qui assure des soins de qualité et un accompagnement personnalisé à chacun de ses patients.

Au cœur de sa démarche, VYV 3 Bretagne met l'accent sur la prévention, le suivi attentif des traitements et l'accessibilité des soins pour créer un impact positif sur la vie de ses patients. Grâce à son réseau de structures de soins mutualistes, VYV 3 Bretagne est présent à chaque étape du parcours de santé. Son équipe de collaborateurs passionnés et compétents est dévouée à offrir une expérience de soins exemplaire, humaine et respectueuse.

VYV 3 Bretagne se positionne avec une vision axée sur l'avenir en continuant à évoluer et à innover pour relever les défis qui se présentent. L'entreprise est fière de jouer un rôle de moteur du progrès médical dans la région de Bretagne.

VYV3 Bretagne recrute un-e directeur-trice adjoint-e en CDD pour sa crèche d'entreprise de 58 places située à Guipavas.

En collaboration et sous la responsabilité de la directrice de crèche, le, la directeur.trice adjoint.e, au regard du projet d'établissement, est garant de la qualité et de la sécurité de l'accompagnement des enfants et des familles. En l’absence de la directrice, il, elle assure la continuité de la fonction de direction au sein de l’établissement. Il, elle assure une qualité d’accueil continue et intervient en soutien à l’équipe terrain.

Il, elle aura pour missions principales:

·         Accompagner étroitement l’équipe éducative dans le développement psychomoteur et psycho-affectif de l’enfant et s’assurer que la prise en charge est adaptée au regard du projet éducatif et pédagogique;

·         Assurer le suivi et la bonne mise en œuvre du projet pédagogique et éducatif;

·         Assurer en étroite collaboration avec la directrice l’encadrement, le management et la coordination de l’équipe;

·         Seconder la directrice dans ses tâches et assurer la continuité de direction en son absence;

·         Participer à l’accueil et accompagner au quotidien l’enfant et sa famille.

Profil recherché

Etre titulaire d'un diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants, psychomotricien, psychologue, IDE ou Puéricultrice et, idéalement, posséder une 1ère expérience sur un poste similaire.

Le poste nécessite :

·         De solides connaissances du développement de l’enfant, de ses besoins;

·         Une maîtrise des techniques de soins et de l’observation de l’enfant;

·         Une connaissance de la réglementation petite enfance et bases de la gestion d’un EAJE;

·         Une capacité de management d’équipe;

·         Une maîtrise de méthodologie de projet;

·         Une maîtrise de l’outil informatique.