Description du poste et Missions

VYV 3 Centre-Val de Loire, entreprise privée à but non lucratif, 135 établissements et services de soins et d’accompagnement, 1800 collaborateurs et plus de 100 métiers.

Notre raison d’être : « Se mobiliser chaque jour, au cœur des territoires, pour prendre soin de chacun ». 

Vous souhaitez :

• Travailler dans le secteur médico-social

• Travailler pour la 1ère Entreprise de l’Economie sociale et solidaire de la région Centre-Val de Loire (135 Etablissements) qui porte les valeurs d’audace, d’engagement d’universalité et d’équité

• Participer à la construction d’un service que ce soit en terme d’organisation, d’indicateurs, d’analyse, de reporting

• Travailler au sein d’une équipe

• Pouvoir évoluer au sein de nos différentes entités

• Un salaire de 45 à 50KE annuel brut (en fonction de votre expérience professionnelle)

Alors n’hésitez plus, POSTULEZ !

Nous recherchons un nouveau partenaire pour notre équipe qui aura envie de s’investir dans ce nouveau challenge.

Allez, on découvre les missions :

Vous assurez le pilotage budgétaire et les données d’activités de votre périmètre d’actions (portefeuille d’établissements médico-social) sur la base d’analyse d’indicateurs et de tableaux de bord et vous êtes force de proposition dans la mise en place de nouveaux indicateurs permettant de maîtriser au mieux l’activité.

Vous collaborez à la mise en place d’outils de pilotage des données (conception, fiabilisation et évolution).

Vous pilotez ou participez à des groupes de travail inter-régionaux/nationaux pour garantir une meilleure approche de l’activité et remonter les différentes données au groupe.

Partenaire des directions d’établissements et de la Direction générale, vous avez un rôle de conseil et vous collaborez à toutes études, analyses de données sur les activités, les calculs de rentabilité sur les projets d’entreprise et/ou sur les appels à projet. 

Vous participez, en collaboration avec la Direction financière, à l’élaboration des différents documents pour les autorités de tutelles.

Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur la région pour être au plus proche des établissements.

Poste à pourvoir idéalement au 15 mars 2024

Les avantages à nous rejoindre :

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances…

Mutuelle prise en charge employeur 60%

Prise en charge à 75% transport en commun, abonnement vélo

Action logement : pour faciliter votre mobilité

Accompagnement Groupe : action de formation de développement professionnel

L’Academy :  Application pour permettre de se développer personnellement

Profil recherché

Diplômé d’un bac+4/+5 Contrôle de Gestion, Audit, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste de Contrôleur de gestion et vous avez l'habitude de travailler en équipe.

Et si vous avez une expérience dans le médico-social, c’est encore mieux !