Le contrôleur de gestion participe à la conception et à la mise en œuvre
des méthodes et des outils permettant d’analyser et de garantir
l’utilisation efficiente des ressources de l’établissement. Il exerce des
fonctions de pilotages et de contrôle interne et contribue également à
l'évolution et à la conception des procédures. Il réalise des études
conjoncturelles d'aides à la décision stratégique et analyse les coûts.

Missions générales
Au sein du service des affaires financières, vous participez activement au
pilotage financier et de la performance opérationnelle des différentes
activités de l’établissement (pôles et services de soins, plateau
médico-technique, fonctions logistiques et supports …).

Vous veillez à doter l’établissement d’outils adaptés à l’aide à la
décision, par l’exploitation de bases de données et enquêtes existantes,
par le développement de ces bases, et par le renforcement de leur qualité.
Vous pourrez à ce titre être amené à investir des données d’activité, des
données financières, et des données portant sur les ressources humaines.

Principales missions au sein du service et de l'institution :

- Vous participez au pilotage de la décision au sens large
(méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation
efficiente des ressources, production, conception et mise en œuvre des
procédures, diffusion et discussions autour des tableaux de bord, des
outils de la comptabilité analytique, des études d'aide à la décision sur
les projets et leur suivi).

- Vous réalisez et assurez le suivi de tableaux de bords
d'activité (tableau de bord d'activité mensuel, réunions dialogue de
gestion, participation à la construction du budget)

- Vous assurez un suivi du capacitaire (ouverture et fermeture de
lits), Participez au développement et au suivi de l’offre de soins :
intégration et analyse des fermetures de lits d’hospitalisation,
déploiement d’un pilotage des disponibilités des lits…

- Répondez aux enquêtes nationales (campagne de statistiques
annuelles d'établissement, enquêtes diverses)

- Vous assurez le retraitement comptable (collecte des
informations de terrain, production d'une partie des retraitements de
comptabilité analytique…), vous élaborez les comptes de résultats
analytiques par pôle (élaboration, production et analyse des comptes,
exploitation des données de comptabilité analytique pour les alimenter…)

Vous réalisez des études stratégiques (aide à l'analyse des titres de
dépenses et recettes, participation à l'Etat Prévisionnel des Recettes et
Dépenses, conseil et accompagnement des pôles…)


Titulaire d'un diplôme supérieur (BAC + 3/5 ou grade équivalent), vous
disposez d'une expérience en contrôle de gestion en milieu sanitaire et/ou
médico-social

Savoir-Faire :

Très bonne maîtrise des outils informatiques, aisance avec les outils du
contrôle de gestion (Excel, PPT, QlikView, appropriation logiciels métiers
…).
Aptitude avérée dans la vérification de la cohérence de données
Forte capacité d’analyse des données
Sens de la pédagogie pour l’accompagnement des utilisateurs
Capacité à travailler en lien avec l’ensemble des services de l’hôpital
Capacité à s’adapter et à dialoguer avec les services de soins

Savoir-être :

Rigueur
Organisation
Gestion des priorités
Réactivité
Bon relationnel

Pourquoi nous rejoindre ?

Convention collective FEHAP (CCN 51) renforcée par de nombreux
accords d’entreprise MGEN
Rémunération en application de la convention collective avec reprise
de l’ancienneté et application des mesures Segur
Participation transport
Mutuelle et prévoyance Groupe
Accord d’intéressement avec abondement et Plan d’Epargne Entreprise
Compte Epargne Temps
Mobilité au sein du groupe possible et accompagnée
Accès aux œuvres sociales de la MGEN et du CSE (chèques vacances,
chèque culture, colonies de vacances, chèque CESU, frais de crèche,
coupons sports, frais de rentrée, catalogue voyages, aide aux
devoirs, bourse d'études…)
Restaurant d’entreprise
Aides au logement via le dispositif Action logement
Accès gratuit à un réseau de psychologues // Assistants sociaux
Engagements forts sur la formation professionnelle pour accompagner
les collaborateurs sur le développement des compétences



Le groupe MGEN s'engage pour la Diversité et le Handicap et garantit
l'égalité des chances. Nos postes sont ouverts à tous.