Vous êtes en quête d'une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d'évoluer dans un environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l'égalité des chances ?
Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.
Le poste :
Au sein de l'équipe Attractivité et pilotage Recrutement vous participez au développement de notre image employeur et à l’optimisation de nos processus de recrutement.
Vos missions principales :
Vous préparez un Master 2 dans le domaine RH ou Marketing/Communication (Ecole de Commerce/communication, Université, IAE, …) et vous êtes passionné.e par les enjeux d’attractivité et de recrutement des talents.
Vous avez déjà recruté des candidats et vous aimez travailler en mode projets avec un goût prononcé pour les outils digitaux (outils et plateformes de recrutement…)
Vous avez une belle plume rédactionnelle et vous êtes force de proposition.
Rythme d’alternance : pas de préférence
Rejoignez une communauté active d’alternants ! Nous vous proposons un dispositif d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service. Vous pouvez participer à l’ensemble de nos événements internes et vous engagez dans nos actions porteuses de sens.
Notre processus de recrutement : un premier échange téléphonique avec votre future tutrice. Si nous matchons, vous serez convié.e à un échange plus approfondi sur la mission et votre projet professionnel.
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Gestion de projets”.