Description du poste et Missions

Rejoignez notre collectif Harmonie Mutuelle ! Ensemble, faisons la différence pour la santé de tous.

Le poste :

Rattaché(e) à la Direction Financière, au sein du pôle Transverse et Data vous effectuez et participez aux projets transverses pilotés par le pôle, à la maintenance des outils, à l’optimisation et l’automatisation des process et à l’accompagnement des pôles de la Direction Financière dans la transformation de leur métier.

Vos missions principales :

Gestion de projets :

• Participer aux différentes étapes de gestion de projet (analyse des besoins, rédaction du cahier de charges, analyse d’impacts, reporting…),
• Pilotage de projets transverses,
• Diffuser la méthodologie et la culture projet,

Relation de service :

• Accompagner les métiers lors de la mise en place de nouveaux projets,
• Conduite au changement
• Soutenir les pôles dans leur transformation

Gestion des anomalies et évolutions des outils :

• Gérer la boite aux lettres des incidents métiers,
• Suivre les demandes d’évolution,
• Participer à l’optimisation des processus existants
• Mettre en place une Foire aux questions (FAQ).

Profil recherché

Expérience souhaitée :

• Attiré(e) par le pilotage et la méthodologie de projets, vous recherchez une alternance en Master de 2 ans dans ce domaine pour la rentrée de septembre 2025.
• Vous possédez des connaissances en MOA et comptabilité.

Qualités personnelles :

• De nature rigoureux(se) et curieux(se), vous êtes organisé(e) et force de proposition.

• En lien avec divers interlocuteurs, vous êtes doté(e) d’une excellente capacité de communication.

Outils informatiques :

• Vous êtes à l’aise avec les outils digitaux et bureautiques.
• Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d’Harmonie Mutuelle.

Nos avantages :

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…)
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total)
• Une communauté de plus de 250 alternants répartis sur toute la France
• Un parcours de formation, d'intégration et un suivi sur mesure (journées d'intégration collectives, ateliers, coaching, accompagnement par les tuteurs, etc.)
• Des opportunités de mobilité interne grâce aux offres proposées par le groupe VYV