Description du poste et Missions

Vous êtes en quête d’une nouvelle aventure professionnelle collective et porteuse de sens ? 
Vous voulez un parcours qui vous ressemble ? Vous avez envie d’évoluer dans un 
environnement de travail épanouissant fondé sur la confiance, la diversité et l’égalité des 
chances ?

Vous êtes au bon endroit ! Ensemble, nous pouvons faire la différence.

Le poste :

En support de la Stratégie Climat et du plan stratégique d’Harmonie Mutuelle, la direction Santé et Ecologies coordonne les actions permettant de réduire le bilan carbone de l’entreprise, de mieux connaitre les facteurs de santé et leur interdépendance, et d’élargir les offres et partenariats vis-à-vis de nos clients et adhérents. 

Au sein de la Direction Santé et Ecologies, vous contribuez au développement d’une nouvelle offre « Accompagnement au bilan carbone » qui vise à accompagner nos clients Entreprise dans le calcul de leur Bilan Carbone®. 

En tant que Chargé·e de Projet Bilan Carbone, vous intervenez auprès des clients pour les aider à structurer et mener leur Bilan Carbone. En binôme avec l’expert de l’équipe, qui certifie la qualité du bilan final, votre rôle est autant d’accompagner que de transmettre vos connaissances des enjeux climat, biodiversité et transition écologique et sociale.

Vos missions principales :

Délivrer les prestations 

• Mener les missions auprès des clients en tant qu’interlocuteur privilégié du coordinateur entreprise : -
  •  être en support au cadrage, à la préparation et la qualité de l’ensemble des livrables, 
  • suivre et s’assurer de la traçabilité des informations récoltées par l’entreprise avant de les convertir,
  • analyser les résultats, proposer une trajectoire et travailler sur les pistes d’actions 
  • réaliser le rapport final, 
  • contribuer au bon déroulement des comités et restitutions, 
• Animer les réunions de sensibilisation et des ateliers de travaux sur les plans d'action sur-mesure 
• Participer à l’amélioration continue des livrables type de la prestation 
• Tenir une veille réglementaire et de méthodologie à jour ainsi que quelques veilles sectorielles selon les besoins 

Participer au développement de la nouvelle offre 

• Mener des présentations de l’offre à différents prospects 
• Déployer la connaissance de l’offre auprès du public interne 

Missions connexes 

• Participer à l’entraide au sein de l’équipe, notamment sur les sujets de stratégie climat, quantifications d’actions d’autres directions, calculs divers 

Profil recherché

Vous démontrez au moins une expérience réussie de réalisation de Bilan Carbone® en mode projet et maitrisez les fondamentaux du management de la transition écologique et sociale ainsi que des connaissances avérées des enjeux climatiques. La formation niveau initiation du Bilan Carbone® est un prérequis indispensable, le niveau maitrise est un plus. La maîtrise d’un ou plusieurs outils de conversion du marché est un autre plus. 

Vous partagez la conviction que les entreprises ont rôle primordial et concret à jouer dans la transition écologique et que le bilan carbone est un outil au service de l’adaptation structurelle des organisations, des processus et des métiers qui les composent. Pour les accompagner vous démontrez une polyvalence entre la réalisation des calculs du Bilan Carbone et quantifications d’actions, l’animation de la sensibilisation aux enjeux et d’aide à la recherche de plans d’action. 

Votre capacité à vous engager, à travailler dans un environnement collectif, complexe et mouvant, votre rigueur, état d’esprit d’expérimentation et votre pédagogie sont vos meilleurs atouts pour réussir. 

Vous abvez démontré votre sens du contact, de l'écoute, aisance lors de prise de parole en public et posture conseil sont des indispensables. 

Maitrise de la suite office (excel, ppt) et autres supports graphiques. PowerBI est un plus. 

Anglais professionnel obligatoire (écrit et oral).

Déplacements à prévoir pour les missions.

Informations utiles

Classification : T2

Fin de diffusion interne : 03/05/2024

Prise de poste souhaitée : 15/06/2024

Contact recrutement : Fanny MINISINI (06 40 28 19 20 / fanny.minisini@harmonie-mutuelle.fr)