Description du poste et Missions

Rattaché(e) à la Direction Régionale Auvergne Rhône Alpes, vous développez les ventes de l’ensemble de la gamme de produits et services de la mutuelle ainsi que le portefeuille clients sur le marché des entreprises.

Sur le secteur de la Drôme, votre mission principale consiste à :

« Accompagner les entreprises en tant que partenaire de la politique sociale et contribuer à leur performance sociale et économique » 

Vous disposez d’un portefeuille composé d’entreprises de 21 à 999 salariés à fidéliser et à développer.

Véritable partenaire des entreprises, vous :

• Apportez votre expertise, conseillez les entreprises en matière de protection sociale, de prévention et de qualité de vie au travail
• Commercialisez les produits et services en adéquation avec les besoins identifiés (santé, prévoyance, épargne-retraite, prévention, …)
• Fidélisez le portefeuille clients (suivi du portefeuille, développement de la multi protection…)
• Assurez un rôle de représentation locale de la mutuelle par des interventions externes ou des animations de réunion
• Prospectez en développant et animant votre réseau d’affaires (Partenaires sociaux, chambres consulaires, réseaux d’entreprises, prescripteurs, réseaux sociaux…)

Accompagné(e) tout au long de votre parcours d’intégration, par un parcours de formation interne, votre manager et vos collègues, vous maîtriserez rapidement nos solutions, nos outils et notre démarche. Votre esprit d’équipe et votre engagement seront de réels atouts pour réussir votre mission !

Profil recherché

Vous maîtrisez la relation commerciale et disposez d'une expérience d'au moins 3 ans en B to B dans le secteur banque/assurance. Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs (DRH, DAF, etc) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités de négociation et votre force de conviction ? Les cycles de vente long vous animent ? Vous savez mettre à profit vos qualités relationnelles pour lier des contacts et vous constituer un réseau ?

Rejoindre l'équipe commerciale réseau collectif c’est participer au développement d’une protection de santé et prévoyance à grande échelle.

Alors, apportez votre contribution, candidatez !

Informations utiles

Le poste vous permet de vous projeter dans la durée en alliant équilibre vie personnelle et professionnelle :

• Statut Cadre au forfait jours (206 jours/an) 
• Jours RTT : 22,5 jours par an
• Possibilité de télétravailler (selon critères d'éligibilité)
• Rémunération fixe entre 38 et 45K€ 
• Prime variable selon l’atteinte des objectifs commerciaux 
• Plan Épargne Retraite (PERO) - Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur 
• Plan épargne entreprise (PEE) et/ou PERCOL - Supplément annuel de rémunération placé par l’employeur
• Ticket restaurant d’une valeur de 8,50€/jour travaillés.
• Contrat collectif Santé et Prévoyance
• Comité Social d'Entreprise
• Poste évolutif selon montée en compétence dans l’expertise métier au travers de différents niveaux d’expertise

Pour remplir vos missions : un véhicule de fonction, un PC portable et un smartphone professionnel vous seront attribués.

Vous voulez vous investir dans une mutuelle performante, responsable et humaine, soucieuse de développer les compétences de ses collaborateurs et qui privilégie la promotion interne.