Vous recherchez une entreprise qui vous rendra fier.e de ce que vous
accomplirez et vous accompagnera dans le développement de vos compétences ?
vous avez envie de contribuer à un projet unique, engagé et solidaire pour
faire bouger les lignes ?

Alors rejoignez le Groupe VYV, 1er groupe mutualiste Français et acteur
majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, qui œuvre pour une santé
accessible à tous au travers de ses 3 métiers : assurance, soins et
accompagnement, logement.



Si vous souhaitez intégrer :



Une entreprise en pleine transformation qui contribue à un projet
unique, engagé et solidaire qui fait vraiment bouger les lignes
Une entreprise qui vous fait confiance en vous confiant des missions
responsabilisantes
Une entreprise qui vous permet de développer vos compétences
Une équipe à taille humaine et solidaire au sein d’un environnement
de travail bienveillant mais aussi challengeant
Un groupe qui vous donnera l’opportunité de découvrir une grande
diversité de métiers
Une team d’alternants avec laquelle démarrer votre carrière et vivre
des moments conviviaux
Alors, ne cherchez plus, vous l’avez trouvé ! Nous serions ravis
d’être à vos côtés pour vous accompagner dans le développement de vos
compétences et vous aider à réaliser vos projets !



Zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier :

Animation des indicateurs de suivi d’activité dans le CRM et
amélioration du système de pilotage de l’activité commerciale.
Mise en place et animation des plans projets, suivi de l’avancement
et animation de la comitologie.
Accompagnement du Directeur Commercial ou du Directeur de programme
dans l’instruction de demandes spécifiques.


De formation supérieure type Master, vous recherchez une alternance de 1 ou
2 ans. Vous avez une grande autonomie et une aisance relationnelle, doté(e)
d'une très bonne maîtrise des outils informatiques, particulièrement Excel.
La maîtrise des fondamentaux de la gestion de projet complète votre profil.
Nous nous adapterons à votre rythme d’alternance.



Les softs skills attendues :



Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
Avoir des compétences d’organisation, de rigueur juridique et
d'adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Aimer travailler en équipe
Avoir de très bonne qualité rédactionnelle.
Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie
d’oser !


Nos petits + :



Un équilibre vie pro/ vie perso grâce au télétravail (à minima 2
jours par semaine)
Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs,
tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances,
Un accès privilégié et gratuit à des cours de sport en présentiel ou
à distance,
Un super environnement de travail dans des locaux tout neuf
(uniquement pour Paris),
* La prise en charge de vos frais de transport en commun de 75% et une
carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget
optimisé !



Notre process de recrutement : en 2 temps seulement !



Entretien #1 en visio mené par Anais, Florence, Marina ou Laurence pour
faire connaissance

Entretien #2 dans nos locaux avec votre futur manager pour se challenger
mutuellement sur votre profil et le poste à pourvoir 😊