Vous recherchez une entreprise qui vous rendra fier.e de ce que vous
accomplirez et vous accompagnera dans le développement de vos compétences ?
vous avez envie de contribuer à un projet unique, engagé et solidaire pour
faire bouger les lignes ?

Alors rejoignez le Groupe VYV, 1er groupe mutualiste Français et acteur
majeur de l’Economie Sociale et Solidaire, qui œuvre pour une santé
accessible à tous au travers de ses 3 métiers : assurance, soins et
accompagnement, logement.



Si vous souhaitez intégrer :



Une entreprise en pleine transformation qui contribue à un projet
unique, engagé et solidaire qui fait vraiment bouger les lignes
Une entreprise qui vous fait confiance en vous confiant des missions
responsabilisantes
Une entreprise qui vous permet de développer vos compétences
Une équipe à taille humaine et solidaire au sein d’un environnement
de travail bienveillant mais aussi challengeant
Un groupe qui vous donnera l’opportunité de découvrir une grande
diversité de métiers
Une team d’alternants avec laquelle démarrer votre carrière et vivre
des moments conviviaux

Alors, ne cherchez plus, vous l’avez trouvé ! Nous serions ravis d’être à
vos côtés pour vous accompagner dans le développement de vos compétences et
vous aider à réaliser vos projets !



Zoom sur les missions que nous avons hâte de vous confier :

Contribution au déploiement de l’outil d’évaluation des tiers
Appui aux travaux de cartographies de risques de non-conformité et au
déploiement des plans d’actions s’y rattachant
Réalisation de contrôle de second niveau
Suivi des évolutions du périmètre normatif applicables au groupe par
des travaux de veille réglementaire et la rédaction de notes
d’impacts
Réalisation de supports de sensibilisation (formation/information)
Participation à l’animation de la fonction Conformité avec les
entités du Groupe


De formation supérieure type Master en Conformité ou Contrôle interne, vous
recherchez une alternance de 1 ou 2 ans. Nous nous adapterons à votre
rythme d’alternance.



Les softs skills attendues :



Avoir un esprit d'analyse et de synthèse ;
Avoir des compétences d’organisation, de rigueur juridique et
d'adaptabilité ;
Être force de proposition ;
Aimer travailler en équipe
Avoir de très bonne qualité rédactionnelle.
Et surtout, venir avec votre bonne humeur, votre curiosité et l’envie
d’oser !


Nos petits + :



Un équilibre vie pro/ vie perso grâce au télétravail (à minima 2
jours par semaine)
Un accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs,
tarifs préférentiels sur la billetterie, chèques vacances
Un accès privilégié et gratuit à des cours de sport en présentiel ou
à distance,
Un super environnement de travail dans des locaux tout neuf
(uniquement pour Paris)
* La prise en charge de vos frais de transport en commun de 75% et une
carte déjeuner avec une participation employeur de 60% pour un budget
optimisé !



Notre process de recrutement : en 2 temps seulement !

Entretien #1 en visio mené par Anais, Florence, Marina ou Laurence pour
faire connaissance

Entretien #2 dans nos locaux avec votre futur manager pour se challenger
mutuellement sur votre profil et le poste à pourvoir 😊