Aide Soignant F/H

CDI
Ligny-le-Châtel
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
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Groupe VYV
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Description du poste et Missions


VYV 3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne

Notre raison d’être est de « Se Mobiliser » chaque jour au cœur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/

Nous recrutons pour notre établissement "Gaston Houssier" situé à Ligny Le Chatel un Aide-Soignant F/H

Notre offre : CDI à pouvoir dès que possible


Votre mission : Vous êtes le garant du bien-être physique et social de nos résidents !

Les avantages du poste :

  • Travailler dans un établissement à but non lucratif, où nous faisons de l'Humain notre priorité

  • Evoluer dans l'économie sociale & solidaire, tout en adhérent à un groupe dynamique

  • Une réelle préoccupation pour la Qualité de Vie au Travail

  • Des moyens adaptés en termes d'équipement (ergonomiques)

  • Des prises de postes sereines grâce aux process établis

  • Des équipes polyvalentes & pluridisciplinaires

  • Des établissements à taille humaine en capacité d'accueil

L'organisation du poste :

Horaires en 10h00 et 07h50

Travail 1 week-end sur 2

5 Aides-Soignants sont du matin et 4 sont du soir

N'hésitez pas à nous contacter directement pour en savoir plus, nos équipes seront ravies d'échanger avec vous.



Profil recherché


Votre profil :

Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'Aide Soignant, et vous souhaitez mettre vos capacités d’écoute et de bienveillance au service des résidents que nous accompagnons.

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l'ambition de VYV3 Bourgogne de favoriser l'accès pour tous aux dispositifs de soins et d'accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés. 

Avantages :

  • De 1903€ Brut à 2123€ Brut Mensuel suivant profil (reprise d’ancienneté & années d’études)

  • Primes Complémentaires (SEGUR 240€ brut, prime vacances, Indemnités Dimanche & Jours Fériés)

  • Prime de remplacement (heures majorées) pour contrats CDI

  • CSE : Chèques vacances / sorties / voyages / adhésions clubs /chèques cadeaux

  • Mutuelle avec adhésion prise en charge pour partie par l’employeur

  • Intégration aux sessions de formation prévues dans le cadre du plan de développement des compétences

  • 1% - Action logement : Aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions…)

Envie d’en savoir plus ?

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Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Soutien aux soins de santé”.

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