Travail à distance 🌟
Les collaborateurs bénéficient de 2 à 3 jours de télétravail par semaine, avec une indemnité dédiée et une flexibilité sur le choix des jours.
Travail à distance 🌟
Les collaborateurs bénéficient de 2 à 3 jours de télétravail par semaine, avec une indemnité dédiée et une flexibilité sur le choix des jours.
Transports et déplacements 🌟
Prise en charge de 50% du titre de transport (Navigo) et prise en charge des frais pour les voyages d'affaires.
Formations inspirantes
Dispositif structuré de montée en compétences à travers les TSS Academies, dédiées au développement personnel et professionnel, ainsi qu’au partage de bonnes pratiques.
Congés 🌟
Au-delà des congés habituels, nous offrons des congés supplémentaires pour vos événements: mariage, PACS, déménagement, naissance, décès…
Un jour de congé payé en plus vous est accordé tous les 5 ans.
Ticket déjeuner & CSE 🌟
Des pauses déjeuners facilitées grâce à une carte restaurant de 10 € par jour, avec une cotisation patronale de 50 %.
Cartes cadeaux, chèques vacances… autant d'avantages concrets au quotidien.
Perspectives d'évolution 🌟
Pour les talents les plus ambitieux, possibilité d’accéder à des postes de direction générale, voir de responsabilité de portfolio d’entreprises.
Mobilité au sein de Groupe TSS
La croissance rapide de nos activités, crée un terrain propice à l'évolution professionnelle.
En France, 23% de nos collaborateurs ont déjà bénéficié d’une mobilité ou d’un élargissement de leurs responsabilités. Cette dynamique s’appuie sur la richesse de nos entités opérationnelles, qui offrent des passerelles au sein du Groupe, tant en France qu’à l’international.
Pour certains profils, des parcours vers des fonctions de direction générale ou de pilotage d'un portefeuille d'activités peuvent également se dessiner, selon les ambitions.
Témoignage
"Mon aventure débute en 2019 par un stage en tant que Business Developer. J’ai rapidement intégré l’équipe commerciale et plongé dans un environnement exigeant et formateur. Pendant 5 ans, j’ai eu l’opportunité de participer à la croissance externe du groupe et de développer sa visibilité sur le marché. La collaboration avec les équipes investissement et les formations internes m’ont permis d’avoir une vision beaucoup plus stratégique sur le business et d'autonomie dans mes missions. Cette expérience m’a naturellement permis d'évoluer vers mon poste actuel de Business Integration Consultant."
“L'expérience avec les équipes investissement et les formations internes m’ont permis d'évoluer d'un stage de fin d'études vers mon poste actuel de Business Integration Consultant avec des missions stratégiques pour notre croissance.”
André-Michel, Business Integration Consultant
Formation
Chez Groupe TSS, la curiosité et l'apprentissage continu sont au cœur de notre réussite. Chaque collaborateur est encouragé à développer son leadership, à chaque étape de sa carrière.
Nos académies internes proposent des programmes adaptés à tous les profils, des jeunes talents aux dirigeants. Des temps forts comme les Best Practice Days, le Leadership Summit ou encore des ateliers thématiques renforcent les compétences et favorisent le partage d’expérience.
Nous valorisons également la diversité et l'inclusion notamment à travers des initiatives dédiées au leadership féminin.
Activités sportives : Padel, Escalade...
Rituels et évènements
Chez nous, l’esprit d’équipe ne se décrète pas, il se vit. Pour renforcer les liens, valoriser les réussites collectives et favoriser le partage, nous créons tout au long de l’année des temps forts qui marquent la vie de l’entreprise :
🍹afterworks,
🎾activités sportives,
☀️séminaires,
💪journées de leadership,
🎉fêtes de fin d’année…
Ces moments contribuent à un cadre de travail dynamique, convivial et porteur de sens, une expérience collaborateur à la hauteur de nos ambitions.
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