La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques (IT et Broadcast) soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe.

Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA,RPA, API,…

Le pôle Produits Publicitaires a en charge la conception, le développement et la maintenance des outils informatiques pour TF1 Publicité, et se découpe en 7 produits majeurs :

- Commercial : Prospection, négociation, contractualisation, etc.
- Offre : Catalogue, tarification, inventaire, optimisation, etc.
- Achat : Commande, valorisation, arbitrage, programmation
- Diffusion : Gestion des créas, panachage, conducteur, etc.
- Gestion financière : Valorisation, prévision chiffre d'affaires, facturation, etc.
- Portail client : Front de digitalisation de la relation client
- Datahub : Entrepôt de partage, consolidation, redistribution des données

TF1 est engagée dans une transformation digitale ambitieuse visant à moderniser son SI PUB tout en capitalisant sur ses applications existantes. Notre plateforme Salesforce est au cœur de cette évolution, en interaction avec de nombreuses solutions legacy et produits métiers. Le pôle produits publicitaire recherche un Tech Lead Salesforce pour piloter cette intégration.

Connaissances techniques :

- Connaissance approfondie des outils de développement Salesforce tels que Salesforce DX, Workbench, Data Loader
- Apex, LWC, Visualforce, Flows, SOQL
- Intégrations API REST/SOAP, middleware, solutions d’ETL, gestion d’API
- Outils CI/CD (Azure DevOps)
- Compréhension des architectures hybrides (cloud + on-premise)
- Certifications Salesforce appréciées

Objectifs :

• Être le lead et le référent technique d’une équipe de développeurs salesforce confirmés et junior
  - Garantir la qualité du code produit par l’équipe en mettant en place des bonnes pratiques de développement et des revues de code régulières
  - Collaborer avec les autres équipes produits et métiers pour garantir une bonne l’alignement technique et fonctionnel des solutions
  - Assurer la veille technologique et être force de proposition pour l’amélioration continue des processus et outils
  - Ne pas craindre la dette technique et savoir la maîtriser et la rembourser

Missions principales :
- Piloter l’architecture Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, autres modules) en tenant compte de l’architecture du SI Pub et des contraintes des applications existantes
- Concevoir et maintenir les intégrations avec le SI PUB actuel et les solutions legacy (APIs, middleware, webservices…).
- Assurer la cohérence et la performance du delivery, depuis la phase de cadrage et chiffrage jusqu’au déploiement en production.
- Contribuer à la modernisation du SI PUB en identifiant les opportunités d’évolution et en accompagnant la transition vers un environnement cloud et API-first.
- Être le garant technique et méthodologique des développeurs que vous encadrez
- Avec une casquette de coaching/mentoring, coder en binôme avec les développeurs de votre équipe et les guider vers l’excellence technique et l’autonomie
- Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques : revue de code, pipelines CI/CD, documentation technique.
- Assurer la documentation technique et le transfert de connaissances au sein de l’équipe
- Réaliser une veille technologique pour anticiper les évolutions Salesforce et optimiser les intégrations.

Description du profil :

Match :

Vous êtes curieux et rigoureux dans vos développements et vous savez gagner la confiance de vos équipes tout en étant autonome. Tourné vers le client et fort d’un excellent relationnel, vous faites preuve d’écoute, de pédagogie et d’une bonne communication. Vous faites preuve d’une capacité à collaborateur efficacement avec des équipes fonctionnelles et des parties prenantes non technique.
Vous avez une capacité démontrée à travailler sur plusieurs projets simultanément, tout en respectant les délais.

Vous avez une expérience avérée en intégration dans un environnement complexe mêlant Cloud et legacy, et notamment dans la personnalisation et l’intégration de Salesforce avec d’autres systèmes et application.

Vous démontrez un grand sens de l’organisation (anticipation, méthode, rigueur) et une aptitude à synthétiser vos idées à l’oral et par écrit, de manière transverse et globale. Vous faites preuve de curiosité et de volonté.

Vous avez une expérience pratique confirmée en tant que Techlead Salesforce (idéalement 3 ans minimum)

Vous êtes disponible pour travailler depuis Boulogne Billancourt, avec possibilité de télétravailler 2 à 3 jours/semaine.

La suite ?

Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist

Durée estimée du process : 4 semaines