A propos

La Direction des Technologies opère et met en œuvre les systèmes techniques soutenant l’activité du Groupe TF1. Elle assure notamment le maintien en condition opérationnelle des assets techniques, pilote la stratégie technologique et mène les grands projets techniques pour l’ensemble des directions du Groupe. 

Elle est en interface avec l’ensemble des métiers du groupe (Publicité, Antennes, Contenus, Production, Entertainment) et intervient sur tous les sujets de support et de transformation technologique. C’est ainsi que nos 300 collaborateurs accompagnent chaque année de nombreux projets ambitieux, innovants et agiles afin de répondre efficacement aux besoins métiers dans des environnements technologiques variés tels que : Cloud, Agile, UX, Data, IA, RPA, API,…  

 

Votre Terrain de Jeu

Connaissances techniques : 

 

• Maîtrise des composantes type Cisco Campus (dot1X, MAB, Wifi, SDA) et DC (Architecture Spine&Leaf, Fabric ACI, DCNM),  
• Maîtrise des couches L2, L3 (MPLS, BGP, VxLAN) + LB, ISE, DNA, Tufin  
• Expertise sur la partie sécurité : FW PaloAlto/Cisco/Fortinet 
• Connaissance avancée sur la partie Cloud (Azure et AWS) 

 

Vos missions principales seront les suivantes:  

 

• Concevoir, planifier et mettre en œuvre des architectures réseau complexes répondant aux besoins opérationnels de l’entreprise 
• Participer aux traitements des demandes des différents métiers et dans une approche de service 
• Contribuer à la mise à jour des outils, de la documentation interne et à l’automatisation des tâches récurrentes afin de réduire le RUN. 
• Fournir un support technique de haut niveau et une expertise aux équipes internes en cas de problèmes complexes 
• Optimiser nos solutions de monitoring et supervision des services 
• Contribution à l’automatisation des tâches récurrentes 
• Suivre les tendances technologiques et proposer des améliorations continues pour optimiser ou réduire l’infrastructure réseau 

Description du profil :

Match :

Vous avez au moins 8 ans d’expérience dans un poste similaire, vous êtes rigoureux et savez travailler en équipe tout en faisant preuve d’organisation. Votre sens du relationnel sera un atout pour communiquer avec une grande diversité d’interlocuteurs. 

Vous faites preuve d’autonomie, Vous êtes capable de motiver vos choix de manière stratégique (via des insights, des KPIs etc.) 

Idéalement, vous avez une expertise dans le domaine des médias (connaissance des protocoles liés au Multicast) 

La connaissance VMWare et scripting (python, perl) serait un plus.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique épanouissant.

 

Cette opportunité vous permettra d’acquérir une expertise avancée dans le domaine des réseaux IP/Sécurité/Cloud. 

Nous proposons :

A la clé

Un environnement de travail et une culture d’entreprise permettant à tous les profils de s’épanouir au quotidien. 
 
Des espaces qui allient confort et praticité  

• 95% des collaborateurs jugent l’aménagement des locaux pleinement satisfaisant 👍 (enquête interne 2022), et 81% pensent que nos espaces en flex-office favorisent une bonne ambiance 
• Espaces flex, terrasses végétalisées ou télétravail : c’est à la carte.
• Sur place ou à emporter : des repas healthy, variés et subventionnés au restaurant d’entreprise ou à la cafétéria, mais aussi le plein de services trop pratiques (parking, atelier réparation vélo, coiffeur, permanence mutuelle, opticien…)

 
Une culture all-inclusive

• 56% de femmes dans le Groupe, 30% dans les équipes Tech, et une envie forte d’aller encore plus loin 
• Une Mission Handicap qui agit chaque jour pour garantir le respect de la singularité de chacun en proposant un accompagnement sur mesure aux collaborateurs concernés par un handicap, ainsi qu’à leur manager !

 

Training

• Pour le corps, grâce à nos 17 associations sportives (football, volleyball, krav maga, running, etc.), et notre salle de sport subventionnée à moins de 100 mètres  
• Pour l’esprit, avec des formations pour se mettre à jour en permanence (75% des collaborateurs formés en 2023), et un accompagnement de carrière sur-mesure

 
+1 👶

• Le Groupe TF1 propose à l’ensemble des collaborateurs une flexibilité en matière d’organisation du temps de travail avant le congé maternité, et un suivi professionnel au retour
• Le salaire est maintenu à 100% pour les collaborateurs concernés par la prise totale ou partielle d’un congé paternité / second parent, et ce, durant 28 jours
• Une prise en charge partielle des modes de garde est proposée

 
Et parce que le nombre de caractères est limité, on sera ravis de vous présenter les différents plans d’épargne entreprise, les congés spéciaux, la mutuelle d’entreprise, les forfaits mobilité ou encore le CSE lors de notre prochain échange