Votre rôle au sein de l’équipe

La Direction du Développement RH a pour mission de développer l’attractivité du groupe TF1 auprès de nos candidats et de favoriser l’engagement et le développement des compétences de nos collaborateurs.  

 Dans cette direction, et auprès de la responsable marque employeur, vos missions seront les suivantes :  

Relations Ecoles :

• Assurer au quotidien les relations publiques avec nos écoles partenaires
• Contribuer à la définition de la roadmap de l’année en lien avec nos partenaires, l’animer et la faire vivre
• Animer et suivre l’intégration de la communauté campus - environ 300 alternants/stagiaires (Sessions d’intégration / Petits-déjeuners de bienvenue / Talk avec nos experts / Afterworks )
• Participation à l’organisation d’opérations événementielles RH comme le Talent Dating,
• S’assurer de la cohérence et l’intégration du déploiement de notre politique de diversité et inclusion dans nos actions RE
• Consolider le reporting de nos actions écoles et du reste à charge

Marque Employeur :

• Assurer le Community management sur les RS de la marque employeur : Instagram Inside TF1, Welcome to the Jungle, Jobteaser.
• Animer et coordonner la communauté d’ambassadeurs (organisation des conférences, des visites de site, des forums, des salons, etc)
• Diffuser notre ambition marque employeur au travers de présentation de nos activités, auprès de nos partenaires et de nos cibles de recrutement

Description du profil :

• Vous préparez un Master en Ressources Humaines
• Vous êtes donné(e) d’un bon relationnel, créatif(ve) et ouvert(e) aux autres ;
• Vous avez une forte affinité communication et les enjeux RH vous intéressent ; 
• Vous êtes agile avec une forte culture de performance ; 
• Vous maitrisez les codes des différents réseaux sociaux et êtes curieux(se) des nouvelles tendances ;  
• Vous faites preuve de bonnes qualités organisationnelles : rigoureux(se) et fiable ;  
• Doté(e) d’une bonne autonomie, vous aimez proposer de nouvelles idées !  

Lieu de travail : Boulogne-Billancourt.

Le Groupe TF1 mène une politique Diversité engagée afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.