Dans le cadre d’un remplacement au sein de notre service pédagogique, nous recrutons un Responsable de Formation (H/F) en CDI à temps plein pour notre école nantaise.

Dans le cadre de cette fonction, vos missions seront les suivantes :

• 1. Conception de la Formation :

  • Participer à l’élaboration et à la mise à jour des modules pédagogiques.

  • Sélectionner les formateurs pour chacun des modules.

  • Coordonner et planifier le dispositif de formation en l’adaptant selon les évolutions pédagogiques, techniques, numériques, et économiques.

    2. Gestion Administrative :

  • Assurer la gestion administrative des formations.

  • Gérer le budget et les ressources financières liées aux programmes de formation.

  • Contribuer à la planification prévisionnelle annuelle des enseignements.

    3. Évaluation de l’Impact de la Formation et Identification des Axes d’Amélioration :

  • Évaluer les performances des formateurs et des programmes de formation.

  • Conduire des enquêtes de satisfaction auprès des apprenants et des entreprises partenaires.

  • Analyser les retours et identifier les axes d’amélioration pour les programmes de formation.

  • Effectuer des opérations de préparation ou de contrôle via les certifications, les compétences, les formations, les emplois types, et les activités.

    4. Communication et Développement Commercial :

  • Représenter l’organisme de formation lors des salons physiques et virtuels.

  • Participer au développement des partenariats avec des entreprises et des institutions pour accroître l’offre de formation.

    5. Suivi des Étudiants :

  • Assurer le suivi des apprenants tout au long de leur formation.

  • Gérer les difficultés rencontrées par les étudiants en collaboration avec le pôle relation entreprise.

  • Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers de fin d’année et dans leur progression pédagogique.

  • Articuler les actions de formation avec les activités d’insertion sociale et professionnelle et suivre l’insertion professionnelle en fin de parcours.

    6. Management d’Équipe et Coordination Pédagogique :

  • Préparer et animer toutes les réunions pédagogiques (réunion de rentrée, réunion tuteur, conseil de classe).

  • Organiser les sessions d’examen en partenariat avec les certificateurs.

Titulaire d’un Bac + 3, vous possédez une expérience significative dans le secteur de la formation ou dans l’éducation.

De plus, vous disposez:

• D’une excellente maîtrise des référentiels de formation, des méthodes d’évaluation et des outils pédagogiques.

• D’excellentes compétences en communication écrite et verbale.

• De la capacité à gérer plusieurs tâches simultanément tout en respectant les délais, démontrant ainsi votre polyvalence et votre efficacité.

• D’une excellente maîtrise des outils informatiques et de gestion administrative.

• D’une véritable capacité à travailler de manière autonome tout en ayant un excellent esprit d’équipe.

Alors rejoignez dès maintenant l’équipe ENC, membre du réseau TALIS !

TALIS assure l’égalité des chances en tant qu’employeur et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler, sans distinction d’origine, de genre, d’âge, de handicap, d’orientation sexuelle, d’identité de genre ou d’expression de genre.