Talis recrute un Formateur (H/F) pour animer le module “PREPARER ET GERER L’INFORMATIQUE DE LA PAIE”, destiné aux apprenants du BACHELOR “CHARGE DES RESSOURCES HUMAINES” (BAC+3).
Vos missions seront les suivantes :
Concevoir des séances de formation en respectant les référentiels et notre démarche qualité
Animer les sessions de formations
Transmettre des savoirs en prenant en compte les besoins des apprenants en alternance (Individualiser la formation)
Évaluer les acquis des apprenants et suivre leur progression en formation
Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de l’organisme
Détecter les difficultés des apprenants
Rendre compte au chargé de formation ou au responsable pédagogique
Être garant du règlement intérieur de l’organisme
Vous interviendrez sur les thématiques suivantes :
Paramétrage et utilisation d’un logiciel de paie
Présentation des logiciels de paie les plus utilisés (Sage, Cegid, EBP, PayFit)
Paramétrage des bases (salarisés, conventions collectives, taux de cotisation)
Traitement automatisé et édition des bulletins de paie
Automatisation des processus de paie
Avantages et limites de l’automatisation
Gestion des DSN (Déclarations Sociales Nominatives)
Intégration de la paie avec d’autres outils RH (SIRH)
Gestion des erreurs et correction des anomalies
⏱️Nombre d’heures :
14 heures - campus Périgueux (28h seront animées par un autre formateur)
14 heures - campus Bergerac (28h seront animées par un autre formateur)
Titulaire d’un diplôme BAC+3 à BAC+5, idéalement spécialisé en logiciel de paie, vous justifiez :
D’une expérience en tant que formateur
D’une capacité à animer un groupe (cadrer, dynamiser, motiver, être attentif, être à l’écoute, gérer le groupe)
D’être doté d’un excellent relationnel et d’un bon esprit d’équipe
De bonnes compétences en organisation, faites preuve d’adaptabilité et démontrez de la rigueur
Capacité à travailler en équipe et se coordonner avec un autre formateur
Mais surtout, vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis en conciliant épanouissement professionnel et transmission de vos connaissances à travers des formations enrichissantes.
Rejoignez-nous dès maintenant !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Rémunération et avantages sociaux”.