Déploiement de la stratégie RSE – Focus implémentation d’outils et de processus, formation des équipes (t/h estimé à 60%)
Définition et implémentation d’un système de management RSE (transparence de la donnée, indicateurs, organisation et pilotage) ; Accompagnement des BU dans la priorisation, la déclinaison des objectifs et des actions de la feuille de route RSE ; Elaboration de chartes thématiques en fonction des priorités du Groupe Sun’R ; Calcul du bilan carbone (scope 1,2,3) de l’entreprise et suivi de la performance ; Suivi des objectifs liés à la préservation de la biodiversité ; Elaboration de la documentation RSE (grille d’évaluation, argumentaire RSE, axes de différenciation dans les offres et bonnes pratiques) pour répondre aux exigences de nos clients en appel d’offres en appui aux BU ; Participation au Comité de Mission de l’entreprise.

Pilotage des actions de communication et de reporting extra-financier (t/h estimé à 30%) 
Organisation et coordination de la campagne annuelle de reporting RSE (collecte, consolidation et synthèse) auprès du Groupe Eiffage et de l’entreprise Sun’R ; Rédaction du rapport RSE annuel ; Appui dans la préparation des Comités de mission lié au statut de Société à Mission du Groupe Sun’R et rédaction du rapport de mission annuel ; Suivi de la taxonomie européenne des activités de l’entreprise en lien avec la Direction Financière. 
Pilotage des actions de labellisation et préparation des audits de certifications et de contrôle (t/h estimé à 10%)Pilotage des démarches de certifications (Ecovadis, normes ISO) et des audits RSE (évaluation par l’Organisme Tiers Indépendant dans le cadre statut d’entreprise à mission) ; 

Vous bénéficiez d’une expérience préalable de 2 à 4 ans d’expérience au sein d’un cabinet de conseil RSE (exemples de missions : déploiement d’outils/feuille de route, évaluation du bilan carbone, rédaction de rapport RSE) ou sur un poste de Responsable RSE orienté management de la performance environnementale.
Vous êtes passionné.e par les enjeux RSE et enthousiaste à l’idée de rejoindre une entreprise à taille humaine avec l’esprit entrepreneurial.Vous avez une appétence certaine pour les enjeux de transformation et de définition / déploiement d’outils et de procédures RSE. 
Doté.e d’un fort goût pour l’analyse et d’un bon esprit de synthèse, vous êtes aussi reconnu.e pour vos qualités d’animation de collectifs (groupes de travail, contributeurs) et votre adaptabilité au sein de l’organisation et vis-à-vis des différentes demandes adressées. 
Niveau de maîtrise des compétences 
Maîtrise des procédures de reporting ESG Maîtrise de la méthodologie de calcul et d’évaluation du bilan carbone Maîtrise de la rédaction de rapport RSE et/ou de société à mission Connaissances des labels et des démarches de certification Connaissance des enjeux de la taxonomie européenne et de la CSRD Connaissance du secteur des EnR est un plus mais pas un pré-requis