MISSIONS 🎯

Nous sommes à la recherche d'un chef de projet sénior pour définir, déployer et améliorer les méthodes de pilotage de projet au sein de l'entreprise.

Rattaché au Directeur formation et développement des talents Groupe, vous assurerez dans un second temps la formation et l'accompagnement de nos chefs de projet internes.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Méthodes :
• Définir les méthodes de pilotage de projet pour les différentes typologies et en assurer la documentation.
• Définir la spécification des outils permettant l’exécution des méthodes.
• Assurer l’interface avec l’équipe transformation pour le plan de développement et déploiement des outils.
• Assurer le déploiement et l’amélioration continue des méthodes de pilotage de projet.
• Assurer le lien avec les équipes qualité pour l’intégration des méthodes dans les différents systèmes qualité.
• Formation :
• Définir conjointement avec l’équipe Ressources Humaines et la Sogeclair Academy, le plan de formation en gestion de projet.
• Contribuer et superviser la rédaction des modules de formation.
• Assurer la formation et l’accompagnement des chefs de projet.

Requirements

PROFIL SOUHAITE 💎

Formation :

• Chef de projet expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience

Savoir-faire et Savoir-être

Le Responsable Méthodes & Outils Gestion de Projet doit posséder une solide expertise en gestion de projet. Une expérience avérée dans l'amélioration continue des processus et une capacité à collaborer efficacement avec les équipes sont essentielles. La personne doit également être compétente dans la conception et la supervision de modules de formation en gestion de projet, ainsi que dans l'accompagnement des chefs de projet. Il doit être rigoureux, méthodiques et orientés vers les résultats, tout en étant ouverts à l'amélioration continue et à l'innovation. Une attitude proactive et un fort esprit d'équipe sont indispensables pour réussir dans ce rôle. La capacité à former et à motiver les autres, ainsi qu'une grande adaptabilité face aux changements, sont également des qualités recherchées.

Connaissance linguistique :

• Bon niveau d'anglais (écrit-oral)

Le Groupe SOGECLAIR est convaincu que la diversité et l’inclusion sont des éléments essentiels de sa performance et s’engage à recruter sans discrimination.

Notre processus recrutement :

📞 Un rapide entretien téléphonique de pré-qualification

🤝 Un entretien technique et RH

💻 Optionnel : un second entretien ou test de personnalité

🏁 Welcome aboard !

Benefits

Work @Sogeclair ✨ :

• Un environnement de travail international et multiculturel 🌎
• Des perspectives de mobilité interne
• Un apprentissage permanent : Sogeclair Academy 🎓
• Un package de rémunération : RTT, mutuelle, pack mobilité durable, politique cooptation, TR etc.

En savoir plus sur nous 💠 :

SOGECLAIR, fort de plus de 60 ans d'expertise, est un fournisseur de solutions innovantes pour une mobilité plus sobre et plus sûre. Présent à l'international, SOGECLAIR a étendu son influence au-delà des frontières, renforçant ainsi sa capacité à innover et à collaborer avec des partenaires du monde entier.

Nos valeurs :

• Confiance et esprit d'équipe 💙
• Performance et innovation 💡
• Responsabilité et engagement 🤝
• Equité et éthique dans les affaires ⚖️

Nous rejoindre : https://sogeclair.com/fr/rejoignez-nous