Accueillir de jeunes pousses, semer de l’envie, cultiver des talents,récolter de l’énergie.

La SCAEL est un groupe coopératif agricole qui prend ses racines enEure et Loir et s’étend à ses départements voisins. Pour répondre aux attentesdes agriculteurs, la coopérative s’est diversifiée avec des activités d’Export,de Laboratoire et de Distribution Grand Public.

Découvrez comment chaque journée apporte son lot d'aventures, decréativité et de connexion avec la nature, tout en contribuant à façonnerl'avenir de notre alimentation et de notre planète N’hésitez plus etpostulez !

Le Groupe SCAEL, au travers de ses Hommes, adhérents etcollaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace, Engagement,Proximité.

La SCAEL recrute et forme lesfuturs talents de notre coopérative :

Postebasé à Chartres (28) – Prise de poste dès le 1er Octobre

Missions:

Rattaché(e)au responsable des systèmes d’information et en étroite collaboration avec lesresponsables systèmes, réseaux et cybersécurité, vous accomplirez les missionssuivantes :

-Administrer et maintenir en conditions opérationnelles les équipements réseauxet sécurité.

-Analyser les risques et les dysfonctionnements, les marges d'amélioration dessystèmes de sécurité et mettre en œuvre les actions préventives/correctives

-Participer à la politique de sécurité des systèmes d'information du Groupe

-Réaliser et mettre à jour les procédures, référentiels et documentation pourcapitaliser sur le savoir.

Assistance :

-Accompagnement des utilisateurs,

-Assistance technique et support téléphonique,

-Gestion de l'inventaire et du suivi des incidents,

-Support de niveau 1.

Déploiement :

-Participation à l'ensemble des projets du service (architecture,virtualisation, sécurité, serveur, systèmes, téléphonie, …),

-Déploiement et maintenance du matériel informatique et téléphonique,

- Déploiement desapplicatifs bureautiques et métiers,

- Déploiement dessolutions Cloud type Microsoft O365, Azure,

- Interventions ponctuellessur des missions de déploiement.

Reporting :

- Utilisation desoutils de pilotage, de suivi et de reporting.

- Rédaction deguide d’utilisation et d’installation des logiciels.

Profilrecherché :

Vousrecherchez un contrat en alternance afin de suivre une formation de niveau BAC+2 à BAC +4 en informatique qui va vous permettre de mettre en pratique vosconnaissances théoriques.

Vousêtes curieux, rigoureux et avez le sens des responsabilités. Doté d’un bonrelationnel, vous avez le sens du service et aimez apporter des solutionsefficaces et pertinentes à des problématiques diverses

Une bonne maîtrise des environnementsMicrosoft et IOS et des périphériques associés ainsi que des connaissances enréseaux TCP/IP seraient un plus.

Permis Bindispensable afin de pouvoir intervenir sur l’ensemble de nos sites etfiliales.

Conditionsde travail :

-Travail du Lundi au Vendredi

-Plage horaire : 8h30 à 18h30

-Rémunération : selon la grille derémunération apprentissage 2024

-Intéressement et PERCO,

-Carte restaurant (9€ par jour travaillé avecune prise en charge de 50% par l’employeur),

-Mutuelle d’entreprise, prévoyance etretraite supplémentaire,

-CSE (chèques cadeaux, organisation devoyages, tarifs préférentiel)

Et côté bien-être et qualité de vie autravail ?

Notre Groupe a créé « La communauté desalternants », nous organisons des visites de site au sein de différentesfiliales, également une séance de sport en interne est proposée tous les mardismidi au siège.

RSE : 

Notre Groupe s’engage sur le planenvironnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone,agriculture biologique…

D’un point de vue sociétal, nous avons lancéune démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement,l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation dehandicap.

Dans le cadre de l’Index d’égalitéprofessionnelle, l’UES a obtenu la note de 87/100.

Processusde recrutement :

 Après avoir postulé, nous accusonsréception de votre candidature immédiatement par mail

Nous étudions votre profil et nous échangeonspar téléphone si votre candidature a retenu notre attention

Nous planifions un entretien physique/visioavec la RRH et le N+1 voir N+2

Un retour positif ou négatif vous seratoujours communiqué sous une dizaine de jours maximum

Nous sommes convaincus que la diversité estune richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi,nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisonsl'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnesen situation de handicap.