CEREAPRO (exComparateurAgricole.com), filiale SCAEL, est la référence de négoce agricole decéréales et d’approvisionnement en ligne pour les agriculteurs.L’hyper-croissance notre startup agricole a vu son Chiffre d'Affaires croîtreau même rythme que ses collaborateurs depuis 2016.

Aujourd’hui, 25collaborateurs sont réunis à Chartres. Fort de son succès, CEREAPRO a été éluPrix Créateur de Confiance Groupama et a intégré la FrenchTech 120. Six ansaprès son lancement CEREAPRO est présent dans toute la France et progresse enpermanence en innovations technologiques afin d’améliorer son service et sonexpérience client.

Notre équipe se battous les jours pour notre réseau de 15 000 agriculteurs. Nos valeursclients sont simples : TRANSPARENCE, RÉACTIVITÉ, CONFIANCE, PROXIMITÉ.

Afin d’accompagnernotre développement, nous recrutons au sein de notre service développement un(e) :

RESPONSABLE APPROVISIONNEMENTSH/F - CDI

Poste basé à Chartres(28) - A pourvoir dès que possible

Missions :

Rattachéau Directeur Opérationnel, vous managerez une équipe de 5 chargés de relationagricole ainsi que 2 ADV tout en étant en étroite collaboration avec le servicelogistique.

L’activitéétant en forte croissance (triplé en deux ans), vous gèrerez un chiffre d’affairesde 40 Millions d’euros.

Vousserez responsable du référencement des du sourcing et de la mise en marché dela gamme approvisionnement.  (engrais,semences, produits de protection des plantes) proposées à nos clients agriculteurs.

Dansce cadre, vos missions seront les suivantes :

Participerà la définition de la stratégie commerciale approvisionnement :

-       Définirla stratégie de mise en marché des différentes gammes de produits d’approvisionnementset la soumettre à sa hiérarchie pour validation,

-       Définirles volumes et fixer la politique tarifaire (prix et marges),

-       Entretenirles relations avec les fournisseurs déjà référencés et en prospecter denouveaux,

-       Assurerune veille économique, technologique et écologique en matière de réglementationsur le marché et les produits,

-       Développerle chiffre d’affaires de la gamme approvisionnement.

Mettreen œuvre les lancements et l’animation opérationnelle des gammes :

-       Elaborer,proposer et mettre en œuvre les plans marketing et anticiper les besoins (stratégiede communication et de diffusion),

-       Etabliret coordonner les actions de promotion et de communication afin d’assurer la promotiondes produits (les argumentaires, créer et développer les outils d’aide à lavente, les opérations spéciales…) et veiller à l’application des conditions dedistribution par l’équipe commerciale.

-       Participerà l’animation lors des lancements de campagnes,

-       Formerl’équipe commerciale aux produits et intervenir en support auprès d’elle.

Réaliserle suivi des ventes, le suivi budgétaire et les reportings:

-       Suivreet analyser l’évolution des résultats (objectifs de volumes, de CA et de margesprévisionnelles par famille de produits),

-       Soumettreles actions correctives nécessaires afin d’ajuster la stratégie marketing et derépondre aux objectifs commerciaux,

-       Mettre à jour les reportings hebdomadaireset les tableaux de bords mensuels de suivi de l’activité,

-       Être garant de la faisabilité logistique.

De formationsupérieure BAC+2 à BAC+5 (BTS APV/Technico-Commercial en agrofournitures, Ecoled’ingénieur agricole/agronome), doublée d’une première expérience réussie d’aumoins 5 ans acquise idéalement en coopérative/négoce ou chez un agro-fournisseurdans la commercialisation des approvisionnements.

Vous disposez égalementdes qualités suivantes pour remplir pleinement vos missions :

-       Savoir être à l’écoute des autres,

-       Capacité à négocier,

-       Avoir une aisance relationnelle et unecapacité à animer des réunions,

-       Être force de proposition auprès de sahiérarchie,

-       Avoir le sens des responsabilités etde l’organisation,

-       Faire preuve d’un esprit équipe,

-       Savoir s’adapter et anticiper,

-       Connaître les techniques marketing(mix produit, lancement de produits…),

-       Forte appétence pour le digital / E-commerce,

-       Orientation résultat.

Noussommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et unatout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre lesfemmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et lemaintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.