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Inspecteur FSQS Rhône Alpes H/F - CDI

Résumé du poste
CDI
Arras
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Sens de l’observation
Stratégie d'entreprise
Compréhension du marché immobilier local
Travail d'équipe
Réglementations en matière de sécurité alimentaire
+15

Groupe SCAEL
Groupe SCAEL

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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Accueillir dejeunes pousses, semer de l’envie, cultiver des talents, récolter de l’énergie.

Depuis plus de 135ans, la SCAEL et ses filiales déploient toutes leur énergie pour participer àl’essor d’une agriculture française performante, durable et ouverte sur lemonde.

Pas d’idéepréconçue, pas de profil type, nous pensons que la réussite de notre projet auservice des agriculteurs et de nos clients passe par la construction d’uneéquipe où chacun peut s’épanouir. Alors non, il ne faut pasobligatoirement être issu du monde agricole pour travailler au sein du GroupeSCAEL !

Le Groupe SCAEL, autravers de ses Hommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction sesvaleurs : Audace, Engagement, Proximité.

Au sein de notrefiliale Microsept Nord, nous recrutons, un(e) :

 INSPECTEURFSQS – CDI (H/F)

Secteur géographique :Rhône Alpes

A pourvoir dès que possible

Vos missions :

Rattaché(e)au Directeur opérationnel et conseil, votre rôle sera de réaliser lesinspections selon le référentiel FSQS en vigueur pour nos clients de la GMS.Vous pourrez être amené(e) à exercer celui de correspondant enseigne. Vous serezégalement en charge des visites conseil, d’audits et de formations en hygièneet sécurité des aliments.

Dans ce cadre, vous aurez les missions suivantes :

Réalisationdes inspections :

-  Menerles inspections selon le référentiel FSQS en vigueur et les spécificités enseignes,

-  Appliquer les dispositions définies dans lesystème de management,

-  Rédigeret transmettre les rapports d’inspection.

Relationavec les enseignes :

- Êtrel’interlocuteur privilégié des enseignes qui lui sont affectées, notamment pourla communication des mises à jour de procédures ou de consignes, desinformations clés de fonctionnement des enseignes,

- S’assurerde la transmission et compréhension des exigences clients et de leursévolutions auprès des inspecteurs FSQS,

- Communiqueraux enseignes les questions ou difficultés remontées par les inspecteurs.

 Consultanten hygiène et sécurité des aliments :

- Réaliserdes visites conseil en GMS, restauration, métiers de bouche et industriesagroalimentaires

- Réaliserdes audits en hygiène et sécurité des aliments

- Formerles collaborateurs de nos clients aux règles d’hygiène et à l’HACCP.


Profil recherché

Profil recherché :

Vous disposez d’un BAC +2 ou plus en Qualité,HSE, Nutrition orienté agro-alimentaire.

Vous justifiez d’une expérience de 2 annéesd’activité dans le domaine agroalimentaire dont au moins 6 mois en tantqu’auditeur ou hygiéniste conseil dans le domaine de la grande distribution àdestination des consommateurs finaux (tous formats de magasins : hypermarchés,supermarchés, …) ou de l’artisanat multi-métiers (boucherie, charcuterietraiteur, poissonnerie, boulangerie, pâtisserie, crèmerie). Vous avez déjàidéalement une expérience d’inspecteur FSQS.

Doté(e) d’un bon relationnel, intègre, vous êtesaussi perspicace et observateur.

Vous êtes reconnu(e) pour votre implication,votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre professionnalisme.

Ces qualités seront des atouts nécessairespour votre réussite à ce poste.

Conditions de travail :

- Travail du Lundi au Vendredi

- Rémunération selon expérience + prime vacances + primed’ancienneté à partir de 3 ans,

- Forfait 218 jours + RTT,

- Véhicule de service + pc et téléphone portable,

- Prise en charge des frais de repas selon grille interne,

- Intéressement et PERCO,

- Mutuelle d’entreprise avantageuse et prévoyance,

- Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe.

Processus de recrutement :

1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidatureimmédiatement par mail

2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphonependant une trentaine de minutes

3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et/ou leN+1 voir N+2

4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqué sousune dizaine de jours maximum

Nous sommes convaincus que la diversité est une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'est pourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisons l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

SCA/IND

Compétences

  • conseil
  • hygiène
  • Auditeur
  • HACCP
  • Formateur
  • GMS
  • FSQS
  • Sécurité alimentaire
  • Consultant
  • inspecteur

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