Depuis plus de 135 ans, la SCAEL et sesfiliales déploient toutes leur énergie pour participer à l’essor d’uneagriculture française performante, durable et ouverte sur le monde en semant del’envie, en cultivant des talents et récoltant de la satisfaction. 

Découvrez comment chaque journée apporteson lot d'aventures, de créativité et de connexion avec la nature, tout encontribuant à façonner l'avenir de notre alimentation et de notre planèteN’hésitez plus et postulez !

Le Groupe SCAEL, au travers de sesHommes, adhérents et collaborateurs, porte avec conviction ses valeurs : Audace,Engagement, Proximité.

Au sein du pôle agricole, qui a vocationà collecter et stocker les récoltes de nos agriculteurs adhérents d'unepart et leur vendre d'autre part des solutions et produits d'agrofourniturepour nourrir les plantes et développer leur productivité, nous recrutons un(e):

Un Agent de collecte etd'approvisionnement H/F - CDI

Secteur : Orphin

A pourvoir dès que possible

Missions :

Le silo est à la fois un centre decollecte et de stockage de céréales, de distribution d’engrais et de produitsde protection des plantes. Sous la supervision du responsable de zone, vousaurez pour missions principales de :

-Accueillir et renseigner lesagriculteurs,

-Identifier et reconnaître les céréales,

-Réceptionner, stocker et expédier lesmarchandises,

-Réceptionner et distribuer lesapprovisionnements aux adhérents (Semences, engrais, produits de protection desplantes),

-Assurer la saisie et le suiviinformatique des mouvements de stocks,

-Veiller à l’entretien et lasurveillance du silo,

-Connaître et appliquer l’ensemble desprocédures d’hygiène, de sécurité et environnementales existantes.

Profil :

Vous êtes issu d’une formation agricoleou technique (maintenance, électricité, chaudronnerie…) et disposez d’unepremière expérience professionnelle. Vous serez accompagné et formé par leResponsable de zone. Nous mettons l'accent sur les compétences de base etl'expérience pratique nécessaires pour exécuter vos missions de manièreefficace. Nous sommes également attentifs à votre capacité de travailler demanière autonome tout en respectant les consignes et procédures établies.

Vous faites preuve d’une bonne dextéritéet d’une capacité d’adaptation pour travailler avec précision. Vous vousdistinguez par votre capacité à communiquer tant avec vos collègues qu’avecvotre manager et démontrez une aptitude à travailler efficacement seul ou enéquipe.

Vous devez être titulaire du permis deconduire.

Conditions de travail :

-Travail du lundi au Vendredi en dehorsdes périodes de moisson (week-end inclus)

-Plage horaire : 8h30 à 18h30

-Environnement poussiéreux, ne pas êtreallergique

-Intéressement et PERCO,

-Carte restaurant (9€ par jour travailléavec une prise en charge de 50% par l’employeur),

-Mutuelle d’entreprise, prévoyance etretraite supplémentaire,

-Prise de participation dans la foncièreimmobilière du groupe,

-CSE (chèques cadeaux, organisation devoyages, tarifs préférentiels.

Et côté bien-être et qualité de vie autravail ?

Des investissements informatiques etmatériels ont été réalisés (meilleure connexion, fauteuils et sourisergonomiques).

RSE : 

Notre Groupe s’engage sur le planenvironnemental : gestion des déchets et recyclage, bilan carbone,agriculture biologique…

D’un point de vue sociétal, nous avonslancé une démarche de politique handicap pour favoriser le recrutement,l’accompagnement et le maintien en emploi des travailleurs en situation dehandicap.

Dans le cadre de l’Index d’égalitéprofessionnelle, l’UES a obtenu la note de 87/100.

Processus derecrutement :

Après avoir postulé, nous accusonsréception de votre candidature immédiatement par mail

Nous étudions votre profil et nouséchangeons par téléphone si votre candidature a retenu notre attention

Nous planifions un entretienphysique/visio avec la RRH et le N+1 voir N+2

Un retour positif ou négatif vous seratoujours communiqué sous une dizaine de jours maximum

Nous sommes convaincus que la diversitéest une richesse pour l'entreprise et un atout pour sa performance. C'estpourquoi, nous soutenons l'égalité entre les femmes et les hommes et favorisonsl'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnesen situation de handicap.