La Direction des Affaires Sociales Groupe recrute :

Un Gestionnaire de Paie (H/F)

Intégré au sein du service Paie, vos missions seront :

- Gérer les entrées et sorties de salariés (déclaration préalable à l’embauche, saisie des informations de base, soldes de tout compte, etc.) ;
- Suivre les dossiers maladies, ouverture et suivi des dossiers prévoyances ;
- Saisir les éléments variables, calculer les paies, les vérifier et procéder aux règlements ;
- Garantir la bonne application des règles de paie et de la législation sociale ;
- Mettre à jour les procédures paie ;
- Suivre la gestion des temps sur le logiciel ;
- Apporter conseil et analyses au sein du département RH : calcul d’indemnités, études et simulations, intéressement/participation, etc. ;
- Véritable interlocuteur(trice) des managers et des salariés, vous connaissez les règles légales en matière de gestion sociale.

Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives.

De formation Bac +2/+3 de type BTS/DUT/Licence en Paie/ Administration du personnel ou Comptabilité, vous avez déjà acquis une première expérience dans le domaine de l’administration du personnel et de la paie.

Doté d’un bon relationnel, vos connaissances en Droit social et en Droit de la Sécurité Sociale sont reconnues.

Organisé, autonome et rigoureux, vous êtes également à l’aise avec les logiciels de paie et le Pack Office.

Ce poste est à pourvoir dès que possible.

Qu’avons-nous à offrir ?

- Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine

- RTT

- Une Prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75%

- Un Comité interentreprise

- Des accords de participation et d’intéressement

- Une participation aux repas


Mais aussi???

- Un cadre de travail agréable situé à deux pas de la mer

- Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles

- Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding