La Direction Financière recherche un Chargé de missions CSRD F/H pour un stage de 6 mois à Saint-Malo.

Vos missions seront : 

Accompagner les Métiers du Groupe dans la mise en œuvre des indicateurs quantitatifs extra-financiers requis par les normes ESRS :

•  Participer à la mise en œuvre du nouvel outil digital de collecte et consolidation de la donnée extra-financière.
• Accompagner le paramétrage du nouvel outil de reporting extra-financier.
• Contribuer à la bonne prise en main de l’outil par les futurs utilisateurs (centraliser les besoins et les questions, coordonner les réponses apportées).
• Organiser des groupes de travail (planning, création de supports de présentation).
• Contribuer à l’amélioration du référentiel des indicateurs quantitatifs.

Contribuer à l’élaboration et la structuration du contenu qualitatif du Rapport de durabilité du Groupe :

• Organiser et coordonner des groupes de travail (planning, création de supports de présentation).
• Déployer des actions de mise en conformité à la CSRD (selon roadmap).
• Contribuer au déploiement opérationnel de la CSRD.
• Contribuer à la formation des contributeurs au rapport de durabilité.
• Organiser et coordonner le planning de formation.
• Créer des supports de formation (périmètre international).

Participer à la mise en œuvre de la première campagne test du Rapport de durabilité pour S1 2025 :

• Participer à l’élaboration de la structure du rapport de durabilité S1 2025.

• Contribuer à la mise en œuvre de la campagne de collecte de donnée associée.

Vous contribuerez ainsi à l’opérationnalisation du projet de mise en conformité à la CSRD du Groupe Roullier.

La personne que nous recherchons : 

•  Actuellement en Master 2 école de commerce, école d'ingénieur ou équivalent avec idéalement une spécialisation en RSE.
• Vous maitrisez les outils bureautiques (Excel, Power Point), appétence pour les outils informatiques.
• Vous maitrisez l’anglais, l’espagnol ou le portugais serait un plus.
• Votre rigueur, votre curiosité et votre capacité d’adaptation seront des atouts précieux pour cette mission.

Qu’avons-nous à offrir ?

• Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
• Un comité interentreprise
• Des accords de participation et d’intéressement
• Une participation aux repas
• Un bâtiment dédié aux activités du sport et de la culture
• Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding…