Au sein du service des Ressources humaines composé du Directeur des Ressources Humaines, de trois Chargées RH et d’une Assistante Administrative RH, vous assurez les missions suivantes :

- Assumer les formalités administratives relatives aux salariés (Sécurité Sociale, mutuelle, prévoyance, élaboration des contrats de travail…),
- Réaliser l’établissement de la paie,
- Assurer le suivi et la gestion logistique et administrative du plan de développement des compétences,
- Participer à la rédaction des annonces, à la gestion de la mobilité interne, à la présélection les candidatures,
- Réaliser le reporting RH et les tableaux de bord (effectifs, sécurité…),
- Participer aux actions en lien avec la GPEC et les chantiers RH du projet d’Entreprise.

De formation BAC+2/3 (DUT, licence pro RH) avec une première expérience en ressources humaines, vous êtes enthousiaste, rigoureux(se) et possédez une réelle aisance relationnelle. Vous possédez également une véritable appétence pour les outils informatiques.

En accord avec les valeurs de la société que sont le respect, l’exigence, le pragmatisme et la convivialité, vous faites preuve de réactivité et de méthodologie dans l’organisation de votre travail.

Si cette opportunité vous intéresse, merci de postuler directement en ligne en adressant votre candidature (lettre et CV).