Alternance - Chargé d'Affaires Réglementaires F/H

Alternance(12 mois)
Saint-Malo
Salaire : 15K à 30K €
Télétravail fréquent
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +3
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GROUPE ROULLIER
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Intégré à l’équipe des Affaires Réglementaires Nutrition Végétale de Timac Agro International, vos missions principales ont une grande dimension internationale. Vous serez en charge d’accompagner la structuration de la documentation liée aux enregistrements des produits des gammes, l’optimisation des process, et des missions opérationnelles de support auprès des 42 filiales.

Le poste est à pourvoir en alternance (24 mois), à compter de de la rentrée 2024, au sein de notre siège social situé à Saint-Malo (35).

VOS MISSIONS
1-Missions organisationnelles

-Etablissez des guides de bonnes pratiques au niveau international concernant par exemple la rédaction des dossiers de mise sur le marché de nos produits de la gamme ;
-Réalisez la mise à jour des particularités réglementaires locales de mise sur le marché d’un produit (veille réglementaire) ;
-Participez à l’amélioration de la sauvegarde des dossiers internes du service ;

2 - Missions opérationnelles
-Assistez les chargés d’affaires réglementaires à chaque étape du processus d’enregistrements et renouvellements des produits de la gamme “ Nutrition végétale “ ;
-Accompagnez la gestion d’un projet commun entre la production animale et la nutrition végétale.


Profil recherché

Prépare un diplôme Master 1 ou Master 2 / ou école d’ingénieur spécificité agronomie ou chimie.

Vous êtes orienté résultat et souhaitez contribuer au développement d’une entreprise familiale internationale.

VOS COMPETENCES
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à fédérer des équipes décentralisées.
- Vous avez une appétence pour le milieu agricole. Une bonne compréhension des systèmes de productions agricoles de par votre expérience professionnelle et/ou personnelle serait un plus et vous parlez couramment anglais.

Qu’avons-nous à offrir ?

- Télétravail
- RTT
- Une prise en charge de l’abonnement transport en commun à hauteur de 75%
- Un comité interentreprise
- Des accords de participation et d’intéressement
- Une participation aux repas
- Un bâtiment dédié aux activités sportives et culturelles
- Une vie interne dynamique : Afterwork, teambuilding???

Envie d’en savoir plus ?

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