Participez à la gestion RH d’un site industriel majeur !

Chez Randstad Inhouse, nous accompagnons au quotidien les entreprises industrielles dans la gestion de leurs talents. Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Chargé(e) de missions RH et administratives pour une mission de CDD de 4 mois, au sein de l’un de nos clients historiques : Kronenbourg à Obernai.

Votre quotidien RH chez Kronenbourg

Rattaché(e) à l’équipe sur site, vous interviendrez en support des activités RH et administratives liées à la gestion du personnel intérimaire. Vos missions principales seront :

• La gestion des DPAE (Déclarations Préalables à l’Embauche)

• La saisie et le suivi des contrats de travail et avenants

• L’accueil des nouveaux intérimaires et la constitution des dossiers administratifs

• L’archivage et la mise à jour régulière des dossiers

• Une collaboration étroite avec l’équipe pour garantir une bonne gestion RH et un suivi rigoureux des procédures internes

Ce que nous vous proposons

• Un CDD de 4 mois, basé à Obernai, au cœur du site Kronenbourg
  avec une rémunération attractive pouvant aller de 2111€ à 2346€ brut mensuel avec primes collectives, tickets restaurants etc... 

• Une expérience enrichissante dans un environnement industriel stimulant

• L’opportunité de rejoindre un groupe certifié Top Employer, soucieux de la qualité de vie au travail

• Un accompagnement dès votre intégration, avec un parcours de formation adapté et le soutien de nos équipes

Vous aimez les RH concrètes, proches du terrain ? Vous êtes prêt(e) à relever ce challenge avec nous ?
Alors postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du bon fonctionnement RH chez Kronenbourg !

LE BON PROFIL CHEZ NOUS C’EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE   

Coté compétences, si vous avez un Bac+2 en RH, une première expérience en ressources humaines ou en gestion administrative et le permis B : c’est ce qu’il nous faut ;-) ! 

Mais ce n’est pas tout !

Ce qui compte le plus pour nous, c’est votre personnalité : votre esprit d’équipe et d’entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d’apprendre et votre empathie. Car c’est ce qui nous anime et nous booste au quotidien.
 

Déroulement des entretiens

Suite au premier entretien avec le Chargé de Recrutement Interne, c’est votre futur manager qui prendra le relais pour vous rencontrer et qui vous fera part de l’avancée du processus jusqu’au recrutement.

Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu’on aurait presque oublié de l’écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap ;-)