Quel est notre contexte ?
Vous rejoignez une équipe de 13 collaborateurs en tant que Vendeur Comptoir H/F, afin d’assurer l’accueil des clients tout en participant au bon fonctionnement et développement commercial de notre entrepôt régional de Chantepie.

Quel sera votre quotidien ?
En collaboration avec l’équipe Comptoir, vous assurez l’accueil des clients au magasin et réalisez les ventes produits, conformément à la politique commerciale de la société. Vous êtes amené à saisir et valider les devis, commandes, bons de livraison et factures. Vous participez au traitement des appels téléphonique et à la gestion du SAV. Enfin, vous êtes chargé d’assurer la bonne tenue du comptoir tout en étant partie prenante dans la mise en place des animations commerciales.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

• Une mutuelle gratuite

• Une participation

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein
Salaire : 24,3K€brut/an (soit 2029€brut/mois)
Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Localisation du poste : 2 rue André Citroën, 35135 Chantepie
Poste à pourvoir à partir de : Mai 2024

Votre candidature retiendra notre attention si :

• Vous justifiez d’une première expérience commerciale réussie, idéalement dans la vente de produits du second œuvre

• Vous êtes doté d’une fibre commerciale que vous souhaitez développer et mettre à profit

• Vous êtes reconnu pour votre autonomie, réactivité et assiduité

Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes avec la personne dédiée à la campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst

• Rencontre avec Rachel (Responsable Adjointe de l’entrepôt)

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine et de supers collègues de travail !

Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !