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Traffic Manager H/F - Cazabox

CDI
Villenave-d'Ornon
Salaire : ≥ 3K € par mois
Télétravail non autorisé
Expérience : > 2 ans
Éducation : Bac +3

Groupe Qérys
Groupe Qérys

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ?
Vous intégrez notre équipe Cazabox composée de 6 collaborateurs et participez au développement de la société.

But essentiel du poste :
Vous serez en charge de piloter et faire progresser l’activité sur tous les canaux de vente de Cazabox, sites et marketplaces.

Vos missions et vos activités principales :

  • Comparer et évaluer les stratégies d’acquisition des concurrents
  • Établir et appliquer la meilleure stratégie d’acquisition des clients dans un contexte de partenariats avec des marketplaces
  • Piloter l’agence d’acquisition payante
  • Gérer la stratégie de prix omnicanale et les mises à jour sur les différents sites en relation avec le Category Manager et l’ensemble des interlocuteurs concernés,
  • Participer à la définition de la stratégie SEO et augmenter la part de trafic non payant sur le site (SEO-Référencement naturel) en relation avec la Direction du développement e-commerce
  • Identifier et intégrer de nouveaux canaux de vente en accord avec la stratégie commerciale
  • Participer à la rédaction des cahiers des charges et de recette dans le cadre de migration ou d’évolution du site
  • Faire les reporting de l’activité et participer à leur automatisation (outil de DataViz)
  • Fournir de la data commerciale pour le marketing, le service client et la direction
  • Suivre quotidiennement les indicateurs de la performance commerciale de Cazabox
  • Être force de proposition sur des fonctionnalités contributrices de la performance commerciale
  • Qualifier et segmenter la base client
  • Définir, mener des campagnes emailing et suivre leur performance

Compétences :

  • Avoir une démarche pragmatique, analytique et ROIste.
  • Connaître toutes les fonctionnalités des outils d’acquisition de diffusion d’annonces
  • Avoir une maîtrise avancée d’Excel
  • Maîtriser l’utilisation d’outils de pilotage du référencement, de merchandising et de mailing

Salaire brut mensuel : 3000€ brut mensuel sur la base de 39h (incluant les heures supplémentaires bonifiées à 25%)
Temps de travail hebdomadaire : 39h
Horaire hebdomadaire : 8h30-12h30 / 13h30-17h30 (16h30 le vendredi)
Localisation du poste : Nouvelle-Aquitaine, Gironde (33)
Ville :Villenave-d’Ornon


Profil recherché

De formation Bac +3 à Bac +5 dans les domaines Marketing / Digital, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.
Vous êtes familier avec l’utilisation de plateformes de E-Commerce / Marketplaces et êtes reconnu pour vos compétences analytiques.
Goût des chiffres, esprit agile, sens relationnel et rigueur sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste !

Au-delà d’un super job, ce que nous vous apportons :

  • L’assurance d’un Groupe solide, familial, indépendant financièrement porté par la volonté d’innover et de se moderniser (890 collaborateurs - 276M€ CA en 2021)
  • Un système de management participatif issu de la certification ISO 9001, où chaque collaborateur est acteur de l’amélioration continue
  • Un engagement RSE (Responsabilité sociétale des entreprises) qui favorise la montée en compétences et le développement des parcours individuels, tout en réduisant notre impact environnemental
  • Une attention particulière à la QVT (Qualité de vie au Travail) avec un cadre de travail convivial (locaux spacieux, outils modernes, salles de pause agréables) et un équilibre vie pro/vie privée (respect des horaires, jusqu’à 2 jours de télétravail selon les métiers)

Déroulement des entretiens

A lire attentivement :
Si vous candidature est selectionnée : Votre recruteur peut échanger avec vous par mail. Le mail peut venir de Welcome To The Jungle comme la messagerie est intégrée -> pensez à regarder dans vos spams ou courriers indésirables ;)
-Echange téléphonique avec un de nos recruteurs
-Pour mieux vous connaitre, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst
-Rencontre avec le manager du service et votre recruteur

Envie d’en savoir plus ?

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