Quel est notre contexte ? En tant que Responsable Régional sur le secteur Auvergne-Rhône-Alpes, vous développez le secteur qui vous est confié et assurez le management de votre équipe commerciale.
Quel sera votre quotidien ?
Sous la responsabilité du Directeur DAS, vous serez amené à :
• Décliner les objectifs de l’équipe et définir les moyens pour les atteindre
• Accompagner les collaborateurs dans le développement de leurs compétences
• Assurer le suivi RH des collaborateurs
• Rédiger des comptes-rendus
• Motivation de l’équipe par l’implication, les challenges et les concours
• Animer les réunions
• Assurer le suivi de la performance commerciale des collaborateurs
• Piloter les indicateurs de l’activité
• Veiller au respect des procédures
• Mise en place d’indicateurs et d’objectifs personnalisés aux commerciaux de son équipe.
• Déployer la politique commerciale avec une maîtrise des prix et des marges….
• Réaliser une veille commerciale sur son périmètre
• Etablir une politique de fidélisation de la clientèle
• Être acteur de l’amélioration continue
Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :
32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)
Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)
Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…
Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste
Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)
Une mutuelle gratuite
Une participation
Prévoyance
Réduction Partenaires - Déjeuner
Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation
Conditions du contrat : CDI
Temps de travail hebdomadaire : 38h45 contractuelles, réparties du lundi au vendredi
Secteur : Auvergne- Rhône-Alpes
Poste à pourvoir à partir de : Mai 2024
Votre candidature retiendra notre attention si :
Vous avez une très bonne connaissance du métier de commercial et de votre marché. Vous avez idéalement une expérience managériale ou une capacité à manager et animer des équipes commerciales.
Vous êtes proactif, organisé et avez une appétence pour les outils d’analyse. Vous savez faire également preuve d’une certaine autorité pour faire respecter avec diplomatie les règles de fonctionnement et l’image de l’entreprise
Au sein du Groupe QERYS, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :
Premier échange téléphonique avec Julie, votre recruteur interne dédié à cette campagne de recrutement
Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité AssessFirst (durée : environ 30 min)
Rencontre avec Aymene Slimane, Directeur Force des ventes
Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine.
Envie de rejoindre nos équipes ? Postulez maintenant !
Ces entreprises recrutent aussi au poste de “Vente”.