Quel est notre contexte ? Vous êtes Responsable d’entrepôt régional de Rennes et avait en responsabilité le bon fonctionnement de l’entrepôt. Vous encadrez l’équipe et assurez l’organisation du site dans le cadre de nos engagements commerciaux.

Quel sera votre quotidien ?

Sous la responsabilité de la Direction Sider :

- Animer l’équipe de l’entrepôt régional.

- Organiser la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises. - Œuvrer en permanence à la qualité du service apporté aux clients.

- Veiller au respect des règles de sécurité.

- Veiller à la pérennité des bâtiments et du matériel mis à sa disposition

- Tenir la responsabilité de la caisse.

- Participer à l’élaboration de la stratégie des entrepôts régionaux, notamment lors de rencontres managériales.

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

• Une mutuelle gratuite

• Une participation

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Horaires : 38h45 du lundi au vendredi

Statut : Cadre

Votre candidature retiendra notre attention si :
Vous disposez de qualités managériales et avez une bonne connaissance logistique et commerciales.

Vous savez gérer et organiser un point de vente B2B. Vous êtes autonome, rigoureux et impliqué dans votre travail.

Vous avez une bonne méthodologie d’organisation et disposer d’un goût pour le management.

Vous présentez une excellente connaissance des outils informatiques.

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes avec la personne dédiée à la campagne de recrutement (Julie)

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst

• Rencontre avec le Directeur de Sider.

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine et de supers collègues de travail !