Responsable Développement Grands Comptes Collectivités H/F - Sider

Résumé du poste
CDI
Canéjan
Salaire : Non spécifié
Début : 02 juin 2024
Télétravail occasionnel
Éducation : Bac
Compétences & expertises
Stratégie commerciale
Compétences en communication

Groupe Qérys
Groupe Qérys

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel est notre contexte ? Dans le cadre du développement des contrats, vous animez l’équipe des Délégués Grands comptes collectivité.

Quel sera votre quotidien ?

Sous la responsabilité de la Direction Sider :

- Animer l’équipe des DGC grands comptes collectivité et organiser les ressources au niveau national.

-Déployer la méthodologie d’action commerciale dans le cadre du développement du volume d’affaires grands comptes collectivité.

- Mettre en place un cadre de collaboration favorable avec les autres parties commerciales, terrain et sédentaires.

- Entretenir une relation commerciale active avec les clients stratégiques.

- Animer un réseau de partenaires type fabricants, contacts influents

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions) :

  • 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

  • Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

  • Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

  • Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

  • Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

  • Une mutuelle gratuite

  • Une participation

  • Prévoyance

  • Réduction Partenaires - Déjeuner

  • Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté à la suite de votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Horaires : 38h45 du lundi au vendredi

Poste à pourvoir à partir de : Juin 2024

Statut : Cadre


Profil recherché

Votre candidature retiendra notre attention si :
Vous maitrisez la relation clients Grands comptes et savez animer une équipe terrain.

Vous avez une aisance dans le contact client et êtes reconnu pour vos qualités de communication et de synthèse.

Vous êtes autonome, organisé et impliqué sur votre activité.

Vous savez vous montrer à l’écoute et vous maîtrisez le système de management participatif.

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Déroulement des entretiens

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

  • Premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes avec la personne dédiée à la campagne de recrutement (Julie)

  • Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst

  • Rencontre avec le Directeur de Sider.

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine et de supers collègues de travail !

Envie d’en savoir plus ?

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