Quel est notre contexte ?

En tant que Directeur Contrôle de Gestion H/F, vous avez pour rôle de conseiller et de proposer des orientations stratégiques pour améliorer la gestion économique du Groupe. Vous êtes en charge de promouvoir et d’optimiser la rentabilité financière selon les choix stratégiques décidés par les instances dirigeantes et les réglementations. Garant(e) de la cohésion d’équipe, de la motivation et du développement de vos collaborateurs, vous veillez au respect des règles de gestion de l’entreprise et à leurs bonnes applications.

Il s’agit d’une création de poste.

Quel sera votre quotidien ?

Sous la responsabilité de la Directrice Générale Business et Administration, vos missions consistent à :

MANAGER UNE EQUIPE

• Déployer la culture du Groupe

• Animer votre équipe en encourageant l’initiative et le droit à l’erreur

• Piloter l’activité opérationnelle de l’équipe et participer à la performance du groupe

• Identifier et développer les compétences de vos collaborateurs afin de les motiver et de les fidéliser

• Impliquer et responsabiliser vos collaborateurs au travers d’objectifs SMART

PILOTER LA STRATEGIE ET LE DEVELOPPEMENT

• Piloter l’optimisation de la performance du Groupe et à accroître sa rentabilité économique

• Être force de propositions vis-à-vis des directions dans leur suivi prévisionnel : opérer des arbitrages, définir les investissements prioritaires, identifier les facteurs de création de valeur ou de perte de rentabilité

• Piloter l’évolution des coûts, proposer des alternatives et veiller au respect des prévisionnels

• Piloter les projets Groupe

GERER L’ACTIVITE

• Challenger et améliorer continuellement les différents indicateurs clés de pilotage et de performance de son activité

• Proposer et piloter en collaboration avec les métiers leurs indicateurs spécifiques et leurs périodicités

• Animer les tableaux de bord stratégiques et de gestion

• Instaurer une culture analytique performante et adaptée aux besoins de pilotage des métiers et de la direction

• Piloter et garantir la qualité et la fiabilité des données

Ce que nous vous apportons pour assurer un bon équilibre vie pro/vie perso (sous conditions d’éligibilité) :

• 32 jours de congés payés (25 + 7 jours ouvrés)

• Lundi de pentecôte chômé et payé (Journée de solidarité offerte)

• Des jours supplémentaires offerts : ancienneté, déménagement, mariage/pacs…

• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine selon le poste

• Partenariat Klaxit (favoriser le covoiturage)

• Une mutuelle gratuite

• Un intéressement

• Prévoyance

• Réduction Partenaires - Déjeuner

• Une prime de cooptation pour tout collaborateur recruté suite à votre recommandation

Conditions du contrat : CDI - Temps plein

Salaire et avantages : à partir de 70K€ brut/an selon expérience + intéressement

Horaires : 38h45 réparties du lundi au vendredi

Localisation du poste : Siège Qérys - 6 rue Edmond Rostand - 33185 Le Haillan (Sortie 9 rocade).

Poste à pourvoir à partir de : Septembre 2025

Votre candidature retiendra notre attention si : Vous justifiez d’une expérience confirmée et polyvalente de 10 ans minimum dans une fonction similaire de gestion et d’analyse et également en management d’équipe de gestion.

Vous êtes à l’aise avec Excel, les outils de dataviz (idéalement Qlik) et les systèmes d’information.

Le travail en équipe et la communication sont pour vous des éléments importants qui participent à la performance du service. Vous êtes force de proposition et recherchez l’efficacité de l’organisation conformément aux objectifs définis.

Rejoignez notre équipe Contrôle de gestion !

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec la personne dédiée à la campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst (durée : environ 30 min)

• Rencontre avec Anne, Directrice Générale Business et Administration

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine !