Quel est notre contexte ? Rattaché(e) au Directeur Général Numérique et Systèmes d’Information de notre Groupe, vous rejoignez notre service Projets en tant qu’Assistant à Maitrise d’Ouvrage (AMOA) H/F. Il s’agit d’une création de poste.

Quel sera votre quotidien ? En tant qu’acteur/actrice clé sur différents projets informatiques, vous serez amené(e) à :

• Animer des groupes de travail en vous appuyant sur les méthodes collaboratives afin de recueillir le besoin au plus près des métiers, le reformuler et l’intégrer au portefeuille d’évolutions/projets

• Paramétrer les activités de votre domaine métier au sein des solutions applicatives existantes ou à venir, avec le support du ou des éditeurs

• Être force de proposition pour apporter une assistance rapide aux métiers et soumettre des solutions alternatives ou contournements aux problématiques liées aux opérations courantes, en attendant une résolution définitive

• Préparer et accompagner les recettes fonctionnelles avec les équipes métiers (via un cahier de tests formalisés), afin d’assurer la bonne prise en main des paramétrages réalisés et des bonnes conditions d’emploi

• Rédiger les supports d’information ou de formation et les communiquer aux personnes concernées

• Accompagner/former les métiers dans le cadre des projets menés

• S’adapter aux méthodologies retenues pour les projets (agile, cycle en V, autre)

• Être responsable de l’évolution de la cartographie métier et fonctionnelle de son domaine d’intervention (achat, finance, supply, logistique, commerce)

Le poste vous plaira si :

• Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes à l’aise pour travailler en équipe, animer des groupes de travail et accompagner les métiers depuis l’étude de leurs besoins jusqu’à la formation des équipes

• Vous avez une forte appétence pour les logiciels (ERP, WMS, CRM…)

• Vous aimez documenter les projets qui vous sont confiés et rédiger des supports de formation

• Vous souhaitez vous investir au sein du Groupe (type “client final”) et accompagner notre transformation SI

Au-delà d’un super job, ce que nous vous apportons :

• L’assurance d’un Groupe solide, familial, indépendant financièrement, porté par la volonté d’innover et de se moderniser (890 collaborateurs - 299M€ CA en 2022)

• Un système de management participatif issu de la certification ISO 9001, où chaque collaborateur est acteur de l’amélioration continue

• Un engagement RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) qui favorise la montée en compétences et le développement des parcours individuels, tout en réduisant notre impact environnemental

• Une attention particulière à la QVT (Qualité de Vie au Travail) avec un cadre de travail convivial (locaux spacieux, outils modernes, salles de pause agréables) et un équilibre vie pro/vie privée (respect des horaires, jusqu’à 2 jours de télétravail selon les métiers)

Conditions du contrat : CDI - temps plein

Salaire et avantages : 35-50K€brut/an (soit 2916-4166€ brut/mois) selon expérience + intéressement + mutuelle Groupe + réduction partenaire déjeuner

Horaires : du lundi au vendredi

Localisation du poste : 3 avenue Roger Lapébie - 33140 Villenave d’Ornon OU 6 Rue Edmond Rostand – 33185 Le Haillan

Poste à pourvoir à partir de : Mai/Juin 2023

Informations complémentaires : Télétravail possible jusqu’à deux jours/semaine, déplacements réguliers sur nos sites Bordelais (Le Haillan, Villenave d’Ornon, Canéjan, Bordeaux Nord)

Votre candidature retiendra notre attention si :
Vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum en assistance à maitrise d’ouvrage ou d’une expérience qui vous a permis de jouer un rôle clef sur différents projets informatiques. Analytique, vous êtes reconnu(e) pour votre compréhension de l’architecture d’un système d’information d’entreprise, votre curiosité envers les outils (fonctionnement standard, paramètrage…) ainsi que pour vos connaissances de certains domaines métier (achat, finance, supply, logistique, commerce).
Vous êtes capable de vous exprimer en anglais (anglais technique a minima).

Au sein de Qérys Job, chaque candidature est étudiée avec attention, voici notre process de recrutement :

• Premier échange téléphonique avec Laetitia, la personne dédiée à cette campagne de recrutement

• Pour mieux vous connaître, réalisation d’un test de personnalité Assessfirst

• Rencontre avec Charles Antoine, notre Directeur Général Numérique et Systèmes d’Information et votre recruteur

Si vous êtes retenu(e), Welcome au sein du Groupe ! Vous bénéficierez d’un parcours d’intégration adapté avec l’accompagnement d’un(e) parrain/marraine et de supers collègues de travail !