CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

CDI
Sausheim
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2
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Groupe Partnaire
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Vivez l’adrénaline du recrutement olympique en devenant notre prochain Chargé de Recrutement (H/F) ! Comme un athlète chevronné, votre mission sera de décrocher la médaille d’or en attirant les talents exceptionnels dans notre équipe. Basé à Sausheim, le Groupe Partnaire vous propose cette aventure professionnelle en CDI dès que possible ! Voici trois pistes stratégiques pour constituer notre équipe de champions : ·Le recrutement : du sourcing à l’intégration ! Vous réalisez l’analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques… ·La gestion administrative liée à la délégation d’intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie… ·La relation commerciale : Vous assurez l’accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats … Dès votre arrivée, un parcours d’intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d’évolution. Vos avantages : Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13 jours) , Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne, prime de cooptation attractive Rémunération : Base fixe + variable Relevez le défi et transformez chaque recrutement en un podium de réussite pour notre entreprise !


Profil recherché

Plus qu’un diplôme nous recherchons avant tout des compétences et un savoir être. Vous êtes reconnu pour votre réactivité, votre polyvalence, votre aisance relationnelle et votre rigueur. Vous avez une capacité à gérer l’urgence et à prioriser vos tâches avec pour objectif la satisfaction client. Une première expérience dans le travail temporaire est indispensable.

Envie d’en savoir plus ?

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