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CHARGE DE RECRUTEMENT (H/F)

CDI
Orleans
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +2

Groupe Partnaire
Groupe Partnaire

Cette offre vous tente ?

Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Votre mission, si vous l’acceptez, consistera à recruter nos talents de demain !
En tant qu’agent spécial du recrutement (nom de code : Chargé de recrutement H/F), votre contrat à durée indéterminée débutera dès que possible et se déroulera au siège social du Groupe Partnaire, à Orléans. Vous rejoindrez une équipe enthousiaste de 3 recruteurs!

Vos actions pour atteindre vos objectifs :

- Le recrutement des salariés permanents du groupe (CDD-CDI), sur toute la France : vous menez des actions pour trouver LE/LA candidat(e) correspondant aux besoins (sourcing, approche directe, chasse, diffusion d’annonces, mobilisation des partenaires, entretiens, passage de test…)
- L’évaluation des candidatures (pré qualification, entretiens, contrôles de références…) ;
- Le suivi de l’intégration des collaborateurs (création des accès informatiques, suivi des périodes d’essai, suivi des rapports d’étonnement) ;
- Participation à différents projets RH (communication RH, mise en oeuvre de la cooptation, etc.) ;

Rémunération selon profil ;
Avantages: Variable + Mutuelle + Prévoyance + CE + Tickets restaurants + RTT


Profil recherché

Profil de l’agent spécial recrutement alias Chargé de recrutement (H/F) :

Acteur clé de l’entreprise, vous êtes autonome, persévérant, réactif, polyvalent.
Vous êtes à l’aise dans les techniques de recrutement (sourcing, approche directe, chasse).
Force de proposition, vous n’hésitez pas à partager vos idées et vous aimez le travail en équipe.
Armé(e) d’une aisance relationnelle sans faille, vous saurez créer un lien privilégié avec nos collaborateurs et nos candidats.
Vous avez une première expérience similaire réussie.

Attention, si vous vous reconnaissez dans ce profil et ne répondez pas à l’offre, ce message pourrait s’auto-détruire !

Envie d’en savoir plus ?

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