CHARGE DE PROGRAMMATION H/F/NB

CDI
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 1 an
Éducation : Bac +5 / Master
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Groupe NRJ
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Quel est votre profil ?

Diplômé d’un BAC+5, vous avez un intérêt marqué pour les programmes audiovisuels et plus particulièrement pour la télévision. Rigoureux, vous êtes à l’aise avec les raisonnements logiques, l’organisation et vous savez vous appliquer dans le détail.
Votre curiosité et créativité s’exprime de nombreuses manières et vous êtes naturellement force de proposition.
Une expérience dans l’audiovisuel est un plus.

N’hésitez plus et postulez pour rejoindre le Pôle TV de nos 3 chaînes de télévision NRJ 12, Chérie 25 et NRJ Hits !

Pour aller plus loin, quels sont les avantages dont vous pourrez bénéficier ?

- Possibilité de bénéficier d’un abonnement pour faire du sport ou prendre soin de vous gratuitement
* Possibilité de faire du télétravail à partir de 6 mois
* Prime de participation
* Des menus variés et équilibrés avec des options végétariennes à moins de 5 euros préparés par le restaurant d’entreprise chaque jour
* Des tarifs préférentiels très avantageux, pour des événements culturels tout au long de l’année grâce au CSE




Profil recherché

Pour en savoir plus sur nous :

Le Groupe NRJ, riche de ses 1600 collaborateurs, figure parmi les principaux groupes de médias privés français et est aujourd’hui un acteur incontournable du marché de la communication grâce à une offre globale (Radio, TV, Digital) et des marques fortes sur la Radio (NRJ, CHERIE FM, NOSTALGIE, RIRE & CHANSONS), la Télévision (NRJ 12, CHERIE 25, NRJ HITS) et par sa filiale de diffusion TowerCast.A l’international, le Groupe est implanté dans 16 autres pays, soit par le biais d’implantations directes, soit via des partenariats ou des contrats de licence de marque NRJ/ENERGY, première marque radio internationale, et/ou NOSTALGIE/NOSTALGIA.
Le Groupe NRJ a pour ambition de permettre à ses collaborateurs de s’épanouir et de progresser tout en garantissant l’égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.

Envie d’en savoir plus ?

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