ALTERNANT DEVELOPPEUR DSI H/F/NB H/F

Résumé du poste
Alternance(12 mois)
Paris
Salaire : Non spécifié
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +2
Compétences & expertises
Contenu généré
Rédaction technique
Gestion des entretiens
Mysql
Php
Oracle
+3
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Groupe NRJ
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Type de contrat : Apprentissage
Durée du contrat : 12 mois dès septembre 2025
Lieu : Paris, 16ème arrondissement

Rejoins-nous pour une alternance pleine de défis !

Au sein d’une équipe expérimentée et dynamique, tu auras en charge le développement d’applications pour répondre aux besoins internes :

Responsabilités :

- Sous la responsabilité du Responsable des Développements, tu participeras au développement des applications métiers, à la correction des bugs ainsi qu’à l’implémentation d’évolutions.
- Tu amélioreras la partie back-end et front-end des applications existantes.
- Tu développeras de nouvelles fonctionnalités.
- Tu concevras et réaliseras des tests unitaires et d’intégration.
- Tu rédigeras la documentation technique des applications.


Profil recherché

Et si c’était toi ?

Tu es titulaire d’un Bac +2 minimum. Tu maîtrises l’environnement C#, Microsoft .Net, WordPress, PHP, MySQL, SQL Server et Oracle.
Tu t’intéresses aux technologies et tu apprécies le travail en mode projet. Rigoureux(se) dans tes développements, tu as déjà acquis de l’expérience, que ce soit dans un cadre professionnel ou à travers des projets personnels.
À l’écoute et exigeant(e), tu fais preuve de curiosité et d’initiative, ce qui fait de toi un(e) alternant(e) passionné(e) par ton métier.

Les avantages qui vont te faire sourire !

Un abonnement sport ou bien-être à tarif très préférentiel, car c’est important de prendre soin de soi !
Des menus équilibrés, avec des options végétariennes, à moins de 5EUR chaque jour grâce à notre restaurant d’entreprise.
Forfait mobilité durable d’un montant maximum de 400EUR
Des tarifs préférentiels pour des événements culturels toute l’année grâce au CSE.

Processus de recrutement :

Un entretien RH téléphonique
Un entretien physique avec ton futur tuteur
En fonction du process, un dernier entretien RH

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