En lien direct avec la direction marketing, vous serez le/la chef d’orchestre de projets marketing, en lien avec les équipes communication, commerciales, terrain, logistique et digital.

1. Stratégie & coordination marketing

· Concevoir et déployer les plans d’action marketing 360° (offline & online)

· Planifier, organiser et piloter les projets (rétroplanning, budget, reporting)

· Aligner les prises de parole et messages entre les marques et les équipes

· Manager un Chef de Projet Junior et assurer son intégration sur les projets

· Suivre les KPIs de performance des campagnes (visibilité, leads, ROI)

2. Événementiel B2B & B2C

· Organiser la présence sur les salons professionnels (France & international)

· Gérer les animations terrain (points de vente, street marketing, opérations locales…)

· Coordonner tous les acteurs impliqués : commerce, SAV, production, logistique

· Piloter les prestataires (standistes, imprimeurs, médias, influenceurs…)

· Suivre la logistique (PLV, matériel, transport) et assurer le bon déroulé des événements

3. Activation & marketing opérationnel

· Déployer des campagnes de notoriété et d’activation en lien avec les temps forts commerciaux

· Créer ou co-créer des supports de communication (print, digital, événementiels)

· Gérer des partenariats stratégiques pour amplifier la visibilité

· Travailler main dans la main avec notre community manager et notre chargée de com’

· Assurer une veille concurrentielle active et proposer des idées neuves et pertinentes

Formation & expérience

· Bac+4/5 en marketing / communication / gestion de projet

· Expérience significative dans des fonctions similaires

· Une vraie polyvalence B2B / B2C, avec une dominante opérationnelle

· Un bon niveau d’anglais (oral & écrit)

Compétences clés

· Pilotage de projets interservices

· Organisation et rigueur, même sous pression

· Connaissance des outils de gestion de projet (Monday, Excel, GA…)

· Culture du résultat et sens de la performance

· Aisance relationnelle pour gérer des prestataires et partenaires

Soft skills

· Créatif(ve) et orienté(e) solution

· Dynamique, réactif(ve) et adaptable

· Curieux(se), force de proposition

· Capacité à embarquer les équipes dans vos projets

Pourquoi nous rejoindre ?

· Un secteur en plein boom : la Food Tech mêle innovation, tech, circuits courts et durabilité.

· Un poste transversal au cœur d’une équipe en pleine structuration.

· Des projets variés, stratégiques et visibles, en France comme à l’étranger.

· Une vraie liberté d’action : vos idées et votre vision auront un réel impact.

· Une ambiance de travail stimulante, portée par une culture entrepreneuriale.

Et maintenant ?

Un CV, quelques mots ou un profil LinkedIn suffisent pour démarrer la conversation. Envoyez-nous votre candidature et venez écrire la suite avec nous !