Au sein des Echos, la Direction Technique & Innovation est en charge de la conception, du pilotage et de la réalisation des projets digitaux des différentes marques du Pôle Les Echos et du pôle Thématiques. L’équipe est aujourd’hui constituée de développeurs et de développeuses front et back, de QA, ainsi que d’un studio de design.

Le Contexte :

En collaboration avec l’équipe Produit, l’équipe Tech des Echos a pour mission
de développer et maintenir nos sites et applications mobiles (Les Echos et
Investir).
Nous sommes organisés en Squads, centrées chacune sur un domaine
fonctionnel et composées de différents métiers (PO, développeurs spécialisés,
QA).
Nous cherchons un développeur Frontend Senior pour renforcer l’équipe et lui
apporter son expertise.
Vous intégrerez une Squad et vous serez sous la responsabilité de la Head of
Engineering et du Lead Front.

Les missions :

Sous la responsabilité technique du Lead Front, vous allez :

• Contribuer au sein d’une Squad aux projets de la Roadmap Produit et
  Technique.

• Participer activement aux choix technologiques sur la Stack Front et
  apporter votre expertise technique.

• Participer à la conception et renforcer les bonnes pratiques de
  développement et de documentation.

• Participer aux chapters Front et être force de proposition.

• Contribuer à la mise en place de la CI/CD, en contribuant à
  l’automatisation des tests et des déploiements, l’outillage et les
  procédures.

Ce que nous vous proposons:

• Ce poste est à pourvoir en CDI

• Rémunération fixe annuel sur 13 mois

• Télétravail 8 à 10 jours dans le mois.

• 12 RTT

• Possibilité de travailler sous Mac ou Windows

• Avantages Groupe variés (CSE…)

• Vous justifiez d’une expérience de 10 ans+ en développement web que vous
  avez concrètement mise à l’épreuve.

• Vous avez un niveau technique poussé amenant une légitimité naturelle sur le
  Web. Vous maîtrisez les technologies comme React (TypeScript) et d’autres
  frameworks Front. Vous avez des connaissances poussées en Design System
  (Tailwind CSS, Storybook).

• Vous êtes à l’aise avec Git, ainsi que les méthodologies Agile et le travail en
  équipe.

• Vous êtes particulièrement sensible à la Web Perf et aux problématiques SEO.

  Nice-to-have : Vous avez contribué à la mise en place d’un BFF (Backend-For-
  Frontend).

• Vous êtes à l’aise avec une utilisation maîtrisée et responsable de l’IA dans vos
  pratiques de développement.
  Vous savez communiquer efficacement, envers les équipes mais également
  vers le management.

• Vous avez un bon esprit de synthèse pour formaliser correctement les
  problématiques et proposer plusieurs solutions, avec leurs avantages et
  inconvénients.

• Appel de qualification RH avec Benjamin, Responsable Recrutement Tech

• Test technique à faire chez soi.

• Entretien technique avec le Lead Front, Loïc, et un.e autre développeur.se
  Frontend.

• Entretien en présentiel avec Safa, Head of Engineering.

• Entretien final avec Christophe, CTO et Charlotte, DRH Pôle .