Directeur de secteur junior Mulhouse F/H

Résumé du poste
CDI
Mulhouse
Salaire : Non spécifié
Début : 14 juillet 2024
Télétravail non autorisé
Expérience : < 6 mois
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
net
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Réseau national des bureaux de Poste
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Devenez le futur manager d'une agence à priorité bancaire du Réseau La Poste !

Vous intégrerez un programme de développement et de formation exigeant de 9 mois, reposant sur une montée en compétences progressive et opérationnelle, grâce à un accompagnement sur mesure.


Manager d'une équipe de 10 à 35 collaborateurs, vous garantirez la performance globale de votre secteur multi points de contacts sur les marchés de la Banque Postale, du Courrier /Colis, de la Poste Mobile et des nouveaux services innovants proposés à nos clients.


Votre rôle consistera à :

- Impulser une dynamique commerciale collective afin de garantir la performance globale de votre agence et accroitre le Produit Net Bancaire ;
- Développer et fidéliser votre clientèle, tout en veillant à la maîtrise des risques ;
- Garantir l'excellence de l'expérience client et améliorer la relation digitale ;
- Assurer le management des conseillers bancaires et de vos adjoints, piloter l'animation et créer les conditions de l'engagement de votre équipe ;
- Accompagner l'ensemble de votre équipe dans sa montée en compétences et favoriser les évolutions professionnelles de tous vos collaborateurs.


Profil recherché

Vous êtes récemment diplômé Bac+5 (spécialité Marketing Ventes, Management, Banque Finance, Management de la distribution) et vous disposez d'une 1ère expérience en Banque Assurance, rejoignez un programme sélectif et exigeant, véritable accélérateur de carrière.

Entrepreneur dans l'âme, votre leadership associé à votre conviction seront des atouts de réussite sur ce poste.

Vous êtes orienté vers la performance commerciale et l'expérience client.

Vous possédez un esprit d'équipe pour mobiliser vos collaborateurs vers des enjeux forts et pour accompagner les changements.

Dès octobre 2024, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation durant 9 mois, reposant sur une montée en compétences progressive et opérationnelle, grâce à un accompagnement sur mesure au sein d'un bureau de poste.

#LI-DRHU

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