Dans le cadre d'un CDD à pourvoir jusqu'au 31/03/2023, nous recherchons un gestionnaire administration de paie et administration du personnel pour un poste situé à Manosque dans le 04.

Vos missions :

Gérer les bulletins de salaire

• • • relever et calculer les éléments de rémunération à périodicité variable  ;
    • contrôler la quotité de travail des salariés, les tranches d’absence maladie, les congés payés… ;
    • gérer les primes et indemnités ;
    • saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer ;
    • tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires ; 
    • répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales.

Gérer les charges sociales

• • • faire les déclarations sociales et la DNS ;
    • assurer le traitement, le contrôle et le suivi des cotisations mensuelles, trimestrielles et annuelles 

Gérer l’administration du personnel

• • • gérer les entrées et sorties des salariés (paramétrages, intégration en paie, établissement des déclaratifs associés) 

Profil & compétences

• Bac+3 en paie ou en RH avec experience en paie
  • • Maitrise des règles de paie ;
    • Connaissance de la législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération ;
    • Maitrise de la règlementation en matière de gestion du personnel ;
    • Maitrise d'un logiciel paie (logiciel utilisé ADP)
    • Maitrise d'un logiciel de gestion du temps est un atout (logiciel utilisé : OCTIME)
    • Maitrise du pack office ;

Description du profil :

Profil & compétences

• Bac+3 en paie ou en RH avec experience en paie
  • • Maitrise des règles de la paie ;
    • Connaissance de la législation sociale et contraintes légales en matière de rémunération ;
    • Maitrise de la règlementation en matière de gestion du personnel ;
    • Maitrise d’un logiciel paie (loficiel utulisé ADP)
    • Maitrise d’un logiciel de gestion du temps est un atout (logiciel utilisé : OCTIME)
    • Maitrise du pack office ;