OFFRE D’EMPLOI : Responsable Planning (F/H)

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Keolis Porte de l’Isère, filiale du groupe KEOLIS, a pour activité principale l’exploitation de lignes de transports de voyageurs urbains pour la CAPI. Avec près de 120 salariés, l’entreprise, composée de deux Dépôts (Villefontaine et Bourgoin Jallieu), exploite principalement des lignes dans les villes suivantes : La Verpillère, Villefontaine, L’Isle d’Abeau et Bourgoin Jallieu. Le siège social de l’entreprise est situé à Villefontaine.

L’entreprise KPI recrute un(e) Responsable Planning.

Sous la responsabilité du Responsable d’Exploitation, vous participerez aux missions suivantes :

Gestion du planning des conducteurs :

• Programmer et mettre en œuvre les grilles de travail des conducteurs
• Assurer le suivi, l’ajustement et les modifications du planning en fonction des aléas
• Assurer la gestion et le suivi des absences (Repos, CP, maladies, RTT, délégations…)
• Élaborer les tableaux prévisionnels de CP annuels
• Élaborer la journée de travail des conducteurs en veillant à affecter un véhicule à chaque service
• Assurer la gestion quotidienne du planning
• Assurer la polyvalence avec les coordinateurs
• Assurer les reportings – tableaux de bord nécessaire à l’exploitation

Assurer la Conduite (si permis D) :

• Assurer, ponctuellement, des remplacements de conducteurs
• Assurer une présence sur le réseau
• Participer si besoin aux astreintes

Contribuer à la protection de l’environnement et à la sécurité : 

• Veiller au respect et appliquer les règles d’hygiène, de sécurité, de réglementation et d’environnement
• Relayer les messages sécurité de l’entreprise auprès des conducteurs et s’assurer de l’application des consignes

Sécurité :

• Respect des consignes applicables au sein de la société

Environnement :

Formations / habilitations / sensibilisations attendues :

• Respect de la charte des éco-gestes
• Respect du tri des déchets
• Formation ISO 14001
• Gestes du quotidien : éclairage, utilisation de la climatisation dans les bureaux et les véhicules

(*) Liste non exhaustive

De manière générale, vous assisterez le service exploitation et participez à son fonctionnement.

Profil recherché :

Être en possession d’un BAC + 2 minimum (DUT, BTS), de préférence de formation transport de voyageurs ou expérience professionnelle reconnue ou validation des acquis professionnels

Maîtrise des outils informatiques

Permis B

Ce poste est ouvert à un(e) candidat(e) doté(e) d’une aisance relationnelle (interne / externe), d’une capacité d’adaptation et sachant naturellement favoriser le travail en équipe. 

Votre implication, votre rigueur, votre réactivité et votre discrétion seront des atouts pour cette mission.

La diversité étant au cœur de nos valeurs, nos postes sont ouverts à tous les talents et notamment aux personnes en situation de handicap.

Lieu de travail : Avenue du Lémand – 38090 Villefontaine

Type de contrat : CDI

Ce que nous avons à offrir : 

• Un 13ème mois  

• Des primes annuelles

• Une mutuelle et une prévoyance de qualité 

• Subventions CSE 

• Ticket restaurant 

Pourquoi nous rejoindre ?

Travailler chez Keolis, c’est l’opportunité de bénéficier :

• De formations variées et adaptées à votre parcours professionnel grâce à notre Institut Keolis
• D’une politique de mobilité interne
• D’un programme de cooptation pour rendre nos salariés ambassadeurs de Keolis (versement de primes selon modalités)

C’est également s’intégrer au sein d’un groupe aux valeurs fortes :

• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d’énergie…)
• Une politique inclusive : Keolis s’engage en faveur de la diversité ainsi que de l’égalité des chances. Toutes les candidatures seront traitées avec attention et de manière confidentielle. Tous nos postes sont ouverts pour les personnes en situation de handicap.

Chez Keolis, nous avançons ensemble pour faire avancer le monde. Rejoignez Keolis ! #C’estNotreFaçondAvancer 

Information complémentaire :  Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.