Responsable de Production Maintenance Tramway F/H 

Transkeo 

Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables qui renforcent l'attractivité des territoires.

En 2023, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 100 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique.

Notre ambition est d'imaginer et de déployer des mobilités sûres et durables, au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun.

Transkeo, société détenue par Keolis et la SNCF, a été créée pour l'exploitation des Tram-Trains en Ile-de-France.

Le Tram-Train est un mode de transport qui allie le confort d'un train et la performance des tramways. Léger, ses capacités d'accélération et de freinage sont adaptées à la complexité des lignes en milieu urbain, tout en répondant aux exigences de sécurité des voyageurs. Ce mode de transport silencieux participe également à la transition énergétique et aux besoins de mobilité durable des grands pôles de vie.

Transkeo T12-T13 (filiale Keolis/SNCF-Voyageurs) exploitent les lignes de tram-trains de l’ouest et du sud de l’Ile de France :

• Ligne T12 entre Massy et Evry
• Ligne T13 entre St Cyr-L ’Ecole et St Germain en Laye

Missions

Vous rejoindrez le Site de Maintenance et de Remisage de Versailles pour coordonner la réalisation de la maintenance du matériel roulant (11 rames DUALIS),des infrastructures urbaines (4,2 km) et des stations de la ligne. Vous gérerez l’unité de production et serez le garant de l’application de la politique de maintenance définie par la direction. Vous disposerez d’un appui de la cellule d’ingénierie & performance regroupant les fonctions planification, méthodes, achat et retour d’expérience. Vous serez placé auprès de l’actuel responsable maintenance de la ligne T13, dont vous serez le bras droit, avec la perspective de lui succéder d’ici fin 2024.

Vous aurez la responsabilité de :

• La gestion RH de l’unité de production (13 personnes) : animation selon les principes du Lean Management, participation aux recrutements et à la formation au service de la polyvalence, encadrement et réalisation des entretiens annuels, prévention des risques professionnels, contribution à la qualité de vie au travail au sein de l’unité.
• L’organisation des travaux de maintenance : Pilotage pour atteindre les objectifs de l’unité (sécurité, qualité, coût et disponibilité), participation à la planification de l’activité et affectation des RH et des outils de production, suivi de l’avancement des travaux et arbitrage opérationnel, coordination des activités sous-traitées, contrôle de la complétude des enregistrements dans la GMAO, respect de la sécurité de l’exploitation ferroviaire et des normes environnementales
• L’animation du processus d’amélioration continue de l’unité : suivi des indicateurs de production et mise en œuvre, le cas échéant, d’actions correctives pour garantir l’atteinte des objectifs, proposition d’évolution de l’organisation et/ou d’investissements au service de la performance de l’unité, promotion de l’innovation au sein de l’unité, participation à l’analyse du comportement en exploitation des actifs (MR, infras et stations) et proposition de pistes d’amélioration en collaboration avec la cellule Ingénierie & performance.

Profil

Vous disposez d’un diplôme de niveau master à dominante technique (ingénieur ou équivalent) et d’une première expérience de 3 à 5 ans dans les métiers de la maintenance, de préférence dans le domaine ferroviaire (tram, métro ou train).

Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes au management (bon relationnel, qualité d’animation participative d’équipe, capacités de négociation) et disposez d'un esprit d'analyse et de synthèse. Vous avez le goût du terrain et de l’appétence pour la résolution de problèmes techniques complexes. Vous aimez travailler en collaboration avec les autres services de l’entreprise et faites preuve d’adaptabilité, de rigueur et d’autonomie. Vous respectez avec une grande rigueur les règles de Sécurité et environnementales. Vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles.

Enfin, votre goût pour l’innovation est le moteur de votre action visant à améliorer continuellement la performance et l’environnement de travail de votre équipe.

Pourquoi nous rejoindre ?

En intégrant le Groupe Keolis vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : 

• Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du Groupe Keolis (mobilité transversale, géographique…)
• Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel 
• Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d’améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions; optimisation de la  consommation d’énergie…)
• Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) »

Information complémentaire :

Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative.Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.