Product manager Growth - CDI

CDI
Nantes
Salaire : Non spécifié
Télétravail fréquent
Expérience : > 3 ans
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Beem
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

En tant que Growth product manager, il s'agira d'accompagner Beem dans sa phase de scale et d'internationalisation. Concrètement, cela se traduira par la mise en place d'actions à la fois lean et customer-centric qui permettront à Beem de débloquer les principaux leviers pour atteindre les objectifs de croissance.

Rattaché(e) au Head of Product & Data, les missions sont les suivantes :

1. Construire la meilleure expérience e-commerce afin de garantir un taux de conversion exceptionnel :

- Définir et implémenter la roadmap web et app sur le sujet afin d’atteindre nos objectifs

- Monitorer régulièrement les KPIs clés et les analyser afin d'avoir une démarche d'optimisation

- S'assurer que les principes fondamentaux du e-commerce sont respectés (RGPD, tracking, SEO)

2. Driver l'expansion international en étroite collaboration avec les country launchers :

- Notamment, élaborer et implémenter la roadmap sur le sujet pour scaler dans de bonnes conditions

3. S'assurer que Beem développe les bons produits à un niveau tactique :

- Mener des analyses de marché pour mesurer la pertinence des nouveaux produits en rapport aux besoins

- Lancer les nouveaux produits et s'assurer de leur succès sur le marché

- Améliorer le taux de conversion et la viralité

Ce poste est à pourvoir sur Nantes, Paris ou en full remote.


Profil recherché

  • Tu as une expérience significative en contexte d'hyper croissance (5 ans minimum)
  • Tu as un fort esprit analytique et data-driven
  • Tu as une excellente organisation
  • Tu aimes travailler dans une structure avec des objectifs ambitieux
  • En bon communicant, tu sais t'adapter à toutes les parties prenantes
  • Tu parles anglais couramment

  • Déroulement des entretiens

  • Tu nous envoies ta candidature que nous étudions attentivement 💌
  • Premier échange avec Elisa, notre Talent Acquisition Manager 🛫
  • Rencontre avec ton/ta futur(e) manager 
  • Cas pratique avec d’autres membres de l’équipe
  • Dernière étape pour valider le fit mutuel
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