Le Groupe ISIA, créé en 1996, est une société à mission engagée pour un numérique sobre, juste et responsable. Avec plus de 110 collaborateurs répartis sur 4 sites (Paris, Nantes, Lyon et Montpellier), nous mettons l’intelligence collective au service de la transformation digitale des organisations (PME, ETI, collectivités…).

Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons un·e Ingénieur·e DevOps pour :

• renforcer nos capacités opérationnelles

• aider nos clients à concevoir, déployer, opérer et sécuriser leurs plateformes de production

• mettre en œuvre des chaînes CI/CD modernes, et d’adopter les bonnes pratiques GitOps.

En tant qu’Ingénieur·e DevOps, vos missions s’articuleront autour des activités suivantes :

• Concevoir, installer, configurer et maintenir des clusters Kubernetes (on-premise ou sur OVH), garantir leur fiabilité, scalabilité et sécurité.

• Mettre en place les outils et services associés : surveillance (monitoring), logging, gestion des secrets, sauvegarde, observabilité, réseau, stockage.

• Déployer et maintenir les chaînes CI/CD : rédaction de pipelines (YAML), automatisation des builds, tests, mises en production.

• Intégrer les aspects sécurité (scans de vulnérabilités, politiques de sécurité, pipelines DevSecOps).

• Instaurer ou renforcer une démarche GitOps (par exemple avec ArgoCD), afin que la configuration et le déploiement d’infrastructure / applications soient pilotés depuis le code.

• Collaborer avec les équipes de développement, d’exploitation, de sécurité, et les équipes client pour comprendre les enjeux, proposer des solutions techniques, faire du conseil et du support.

• Documenter les architectures, les processus, les pipelines, et contribuer à l’amélioration continue.

Le poste :

• CDI, basé sur Saint-Mathieu-de-Tréviers (à proximité de Montpellier) avec perspectives d’évolution.

• Date de démarrage : à partir de janvier 2026, nous pourrons l’adapter en fonction de votre disponibilité

• Télétravail partiel possible, selon le client / le projet (jusqu’à 3 jours par semaine)

• Travail sur des projets variés, des environnements à la pointe (GitOps, Kubernetes, DevSecOps…), forte visibilité technique.

• Rémunération en fonction de votre parcours global et de votre expérience sur un poste similaire.

• Avantages Groupe : carte ticket restaurant Swile, RTT, accord télétravail, mutuelle prise en charge à 65%, CSE, événements internes favorisant la cohésion d’équipe et la vie d’entreprise.

• Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur les pratiques DevOps et sur des projets de grande envergure

• Vous avez une vraie culture DEVOPS : automatisation, infra as code, monitoring, amélioration continue

• Vous êtes reconnu.e pour votre esprit collaboratif et votre bon relationnel en interne comme en externe.

• Vous êtes curieux.se, vous aimez apprendre, partager et faire évoluer les choses.

• Votre capacité d’organisation, votre rigueur et votre faculté à vous adapter à des contextes variés seront des atouts clés pour réussir dans vos missions.

Connaissances et compétences attendues :

• Maîtrise de Kubernetes : installation, configuration, mise à jour, gestion des clusters, capacité à résoudre des incidents ou des dysfonctionnements.

• Expérience avec GitOps (idéalement ArgoCD) : gestion des états désirés, synchronisation, rollback, stratégies de gating / promotion, etc.

• Très bonne connaissance des pipelines CI/CD : rédaction en YAML, outils de build, tests automatisés, intégration continue et livraison continue.

• Scripting / Infrastructure as Code : Terraform, Ansible, ou équivalent.

• Expérience de l’environnement Linux, containers (containerd ou équivalent).

• Connaissance des outils de sécurité DevSecOps : scans de vulnérabilités d’images, policies, conformité, gestion des accès.

• Connaissance ou expérience des environnements cloud (OVH, Azure) et/ou on-premise, avec mise en place d’infra réseau, stockage, monitoring.

Si vous êtes passionné·e par l’infrastructure, les pratiques modernes DevOps / GitOps, que monter en compétence, automatiser, sécuriser les environnements techniques vous motive, alors rejoignez-nous pour travailler sur des projets concrets, stratégiques, et avoir un impact fort pour nos clients !

1. Entretien RH

2. Entretien technique

3. Entretien final avec le manager