Henner, groupe international, développe et opère des solutions innovantes en assurances de personnes pour les particuliers, les professionnels et les entreprises. Leader en France de l'assurance santé collective et spécialiste de la protection sociale (santé, prévoyance, retraite, garantie obsèques), Henner dispose également d'une expertise reconnue en épargne salariale et actionnariat salarié. Il conseille plus de 15 000 entreprises en France et à l'international et accompagne ses clients en direct ou via son réseau de courtiers partenaires.

Par ailleurs, le Groupe Henner met à disposition le plus important réseau mondial de partenaires de santé (1,6 M de professionnels dans 196 pays). Il propose également des services visant à développer, au sein des entreprises, des actions de prévention et de qualité de vie au travail.

Nous sommes 1600 collaborateurs basés dans 20 bureaux dans le monde. Nous rejoindre, c'est intégrer une entreprise engagée pour la diversité et qui encourage la créativité et accompagne le développement de compétences.

Descriptif du poste :

La Direction MOA du Groupe Henner a pour mission de piloter les projets transverses identifiés et d'être l'interlocuteur métier privilégié de la DSI pour leur mise en œuvre. Elle pilote la roadmap projets construite avec le métier et les équipes IT afin de préparer et anticiper les évolutions marché.

vos principales missions en tant que Chef de Projet F/H :

• Participer à la constitution de le roadmap projets

• Piloter les projets transverses : Accompagner le « métier » et la « DSI », rédiger des expressions de besoins (EDB), recette, formation, communication, etc.

  • Comprendre et formaliser les expressions de besoins métier

  • Coordonner les recettes métiers

  • Accompagner le métier dans la mise en œuvre et adapter les process

  • Organiser les plans de communication

  • Sécuriser l'expertise et le partage des connaissances grâce à la documentation

• Assurer une veille concurrentielle et marché sur nos métiers

HENNERIT

Profil recherché :

• Issu(e) d'une formation de type bac+5 (école de commerce/ingénieur/cycle universitaire) avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans

• Connaissances du secteur assuranciel/courtage/santé/prévoyance

• Méthodologie en gestion de projets

• Rigueur et sens de l'analyse

• Travail en équipe

• Anglais courant permettant d'échanger par écrit et à l'oral