Le Projet

Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un Développeur Full Stack confirmé capable d’intervenir sur un environnement technique riche et varié.

Vous rejoignez le DSI et collaborez de manière continue avec la Direction Technique et le Chef de Projet Applicatif pour garantir la cohérence et la réussite des projets.

Votre rôle couvre l’ensemble de la chaîne applicative — backend, frontend et composants transverses — dans le cadre de projets stratégiques intégrant développement, optimisation, intégration et innovation

Missions principales

•            Concevoir, développer et maintenir des applications web full stack.

•            Participer à l’architecture technique et aux choix technologiques.

•            Assurer l’intégration de nouvelles fonctionnalités et l’évolution des applications existantes.

•            Collaborer avec les équipes internes (DSI, direction technique, chefs de projet) pour garantir la cohérence fonctionnelle et technique.

•            Contribuer à la qualité du code, aux bonnes pratiques et à la documentation.

•            Participer aux phases de tests, de déploiement et de mise en production.

•            Assurer une veille technologique continue.

Langages & Frameworks

•            GO

•            Python

•            Laravel (PHP)

•            Angular

•            React

•            Next.js

Connaissances appréciées

•            Symfony

•            Directus

•            Vue.js

Bases de données

•            PostgreSQL

•            MariaDB

Votre profil

•            5 ans d’expérience minimum en développement full stack.

•            Capacité à intervenir sur plusieurs technologies et à monter rapidement en compétence.

•            Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.

•            Aisance dans le travail en équipe et la communication interservices.

•            Curiosité technologique et envie de contribuer à des projets ambitieux.

Vos avantages

• Prime de vacances
• Tickets restaurant
• Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• RTT (8 à 10 jours/an)
• Participation et intéressement
• Actionnariat salarié
• Mutuelle familiale
• Prévoyance
• Plan de formation dynamique
• Mobilité interne