Chef de produit digital F/H

Résumé du poste
CDI
Avignon
Télétravail occasionnel
Salaire : 42K à 48K €
Début : 06 janvier 2026
Expérience : > 3 ans
Éducation : Bac +5 / Master
Compétences & expertises
Aisance à l'oral
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Groupe Fondasol
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Questions et réponses sur l'offre

Le poste

Descriptif du poste

Soyez le pivot stratégique de notre transformation numérique : entre expertise technique et performance commerciale, portez le succès d'une solution SaaS qui révolutionne l'analyse des risques de la construction.


Le Projet

Dans le cadre de notre développement numérique, le Groupe FONDASOL a déployé une plateforme SaaS innovante LIANAKA dédiée à la modélisation et l’analyse des risques du sous-sol. Elle offre aux acteurs de la construction une information fiable, rapide et optimisée en amont de leurs projets.


Votre Mission

En tant que Chef de Produit, vous êtes le chef d'orchestre de cette solution et votre rôle est transverse :

  1. Comprendre le terrain et l'attente de nos clients
  2. Piloter la technique et l'évolution de la plateforme
  3. Booster le business et la commercialisation de cet outil

Rattaché à la Direction Commerciale et sous la responsabilité du Responsable de la Filiale Digitale, vous êtes au cœur de notre stratégie de croissance et de transformation digitale.

  • Vous recueillez et analysez les besoins clients : compréhension des usages et contraintes des promoteurs, entreprises de TP, collectivités, aménageurs fonciers, ou tout acteur ayant besoin d’anticiper les risques liés au sous-sol dans ses projets
  • Vous transformez les besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles claires et tranchez sur les fonctionnalités à forte valeur ajoutée
  • Vous portez la vision et la roadmap de la plateforme Saas et pilotez l’évolution du produit de la conception au déploiement
  • Vous travaillez main dans la main avec les équipes techniques (Dev, Data, IT, ect.) et garantissez l’adéquation parfaite entre les contraintes techniques et les objectifs business
  • Vous pilotez la croissance du produit en contribuant à sa stratégie commerciale et aux argumentaires commerciaux, tout en accompagnant les équipes marketing et ventes dans le lancement des nouveautés et l'optimisation des performances via le suivi des KPI (adoption, usages, ventes, satisfaction client).
  • Vous êtes le trait d’union entre les clients, les équipes techniques et commerciales
  • Vous sensibilisez les équipes interne aux enjeux du digital tout en étant force de proposition pour optimiser les processus et l’expérience utilisateur.


Ce que nous vous offrons ?

  • La possibilité de participer à la création et au déploiement d’un produit numérique innovant à fort impact
  • Être au cœur de la transformation digitale du Groupe
  • Travailler sur des enjeux concrets liés à l’aménagement du territoire et à la gestion des risques
  • Bénéficier d’une forte autonomie et d’un rôle stratégique dans le développement du produit

Profil recherché

Votre profil

  • Issu d'une formation Bac+5 (Ingénieur, Commerce ou Université) avec une spécialisation en digital ou innovation
  • Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 7 ans en tant que Product Manager, idéalement sur un produit SaaS.
  • Curieux, rigoureux et attiré par l'innovation à fort impact terrain, vous disposez idéalement d'une connaissance du secteur de la construction, du BTP ou de l'aménagement.
  • Doté d'un fort esprit entrepreneurial et d'une grande autonomie, vous maîtrisez le pilotage de produits numériques (roadmap, MVP, itérations) et possédez une réelle capacité à vulgariser des sujets techniques ou data complexes.
  • Votre sens business et votre orientation résultats vous permettent de structurer une offre performante, tandis que votre aisance relationnelle fait de vous un leader naturel pour travailler en transverse avec des profils variés (ingénieurs, dev, commerciaux).


Vos avantages

  • Prime sur objectifs
  • Prime de vacances
  • Tickets restaurant
  • Télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
  • RTT (8 à 10 jours/an)
  • Participation et intéressement
  • Actionnariat salarié
  • Mutuelle familiale
  • Prévoyance
  • Plan de formation dynamique
  • Mobilité interne

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