Responsable Ressources Humaines F/H

Présent dans douze pays, Fnac Darty est un leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d’électro-ménager. Le groupe dispose d’un réseau multi-format de plus de 780 magasins, dont plus de 500 en France et se positionne comme le 2e acteur e-commerce en termes d’audience en France : deux sites internet puissants : fnac.com et darty.com (20 millions de visiteurs uniques par mois). Acteur omni-canal de référence, Fnac Darty a réalisé en 2018 un chiffre d’affaires pro forma de 7.4MdEUR

Le groupe Fnac Darty recrute pour l’une de ses entités juridiques Fnac : Fnac RELAIS regroupant 52 magasins répartis sur l’ensemble de la France, un profil de Responsable Ressources Humaines.

Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines de l’entité Fnac Relais et son adjointe, vous êtes garant(e) du développement des ressources humaines et des relations sociales d’un portefeuille de 5 magasins (250 salariés):

-Rennes 
-Caen 
-Angers 
-Brest 
-Le Mans

Vous intégrez les locaux de la Direction Régionale Ouest de l’entité Fnac RELAIS, situés à Nantes.

Vos missions :

-Vous pilotez les activités liées à la gestion des ressources humaines (recrutements, formation, mobilité, gestion des compétences et des carrières) et en optimisez les coûts,
-Vous limitez les risques contentieux des magasins par la prévention de conflits, le respect de la législation sociale dans votre périmètre,
-Vous participez aux projets transverses (hygiène et sécurité, communication institutionnelle et sociale, etc.).
-Vous intervenez dans la gestion des élections professionnelles qui se dérouleront en 2023.

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieur (BAC+3/5) en Ressources Humaines ou Droit Social, vous disposez d’une première expérience réussie sur un poste de Responsable RH, Chargé(e) des Ressources Humaines ou de Juriste Droit Social.
De nature créative et dynamique, vous êtes force de proposition et vous souhaitez vous épanouir dans un environnement opérationnel sur un périmètre multi-sites.

Poste à pouvoir en CDI à partir de Janvier 2023.

Rémunération : 45KEUR-50KEUR dont 15% de variable

Les perspectives d’évolutions en interne sont réelles et privilégiées.